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近日，中国自行车项目传来一个悲痛的消息——30岁的上海名将徐超意外去世。12月10日，徐超的母亲登陆了他的社交账号，透露徐超是在备战全运会集训期间意外身亡的。资料图“徐超的离去，给我们家庭带来了前所未有的打击和深深的悲痛，仿佛整个世界都崩塌了，他是我生命中最珍贵的希望，是我一生中最深的牵挂，我无法想象，那个总是微笑着叫我‘妈妈’的儿子，就这样永远地离开了我。”徐超母亲说。以下为徐超母亲发文截图：徐超母亲还配上了一张告别仪式的照片，徐超的骨灰盒上摆放着他征战奥运会的头盔。网络上有消息透露：徐超是11月10日在海南集训时遭遇车祸而不幸去世的，他刚刚度过自己30岁生日，而他与妻子结婚只有一年时间。徐超1994年11月5日出生于上海闵行，2012年进入国家场地自行车集训队。2014年，徐超参加仁川亚运会，与队友一起收获了男子团体竞速赛的亚军；2016年场地自行车世界杯香港站，他获得男子争先赛银牌。2016年里约奥运会，徐超在场地自行车男子争先赛项目勇夺第六名，成为中国自行车历史上首位在男子竞速项目进入奥运八强的男选手。2021年，他还参加了东京奥运会，但在争先赛和凯林赛均未能实现突破。徐超在里约奥运会上国家场地自行车队现役名将、参加了巴黎奥运会的周瑜在11月30日发文悼念徐超，他说：“这段时间总感觉你还在，没有离开。我翻了你的朋友圈，看着还有着关于5845vip威尼斯电子游戏一起经历的点点滴滴，回想起来就好像昨天刚发生一样。30岁的那天你许了很久的愿望。你没告诉我们，我想愿望一定会实现的。一路走好，超哥！”(米修体育)

鞭牛士 12月10日消息，小米创办人、董事长兼ceo雷军今日在微博发文称，小米yu7目前正在进行大规模路测，预计明年六七月正式上市。小米yu7昨日已经在工信部5845vip威尼斯电子游戏官网公示，官图也已公布，雷军昨日发文称：“希望yu7测试车可以尽早拆除重伪装，有助于我们做更全面、更细致的长时间大规模测试，来确保产品质量，做出更好的产品。”

12月11日，抖音安全中心发布《抖音关于打击违规微短剧的公告》，11月，平台累计下架违规微短剧209部。今年以来微短剧大行其道，各大平台纷纷亮相我也是一个短剧迷，今年以来我看了短剧差不多有4万集左右的样子其中真的不乏精品力作，但大部分还是水平参差不齐并且也有相当一部分三观震毁，令人大跌眼镜。所以说这个市场鱼龙混杂，良莠不齐是不争的事实，有关部门加大力度进行监管的确是一件好事，净化市场，清新空气是非常有必要的。这就要求微短剧的制作方要在作品质量上多下功夫在遵纪守法，维护公序良俗的前提下进行创作这是一条底线，否则短距也不是法外之地别最后花了钱费了劲儿，结果被处理了，那就得不偿失了。期待有更多的精品力作呈现在世人的面前，让我们拭目以待吧。

转眼间2024年剩下不到一个月了，大伙还想要放假，就把没用完的年假余额尽快安排上。但现实是不少上班族因种种原因没有将年假用完，甚至没有休过一天年假，只能等着被“清零”，这样的操作合法吗？今天就给大家讲讲年假相关的那些问题，赶紧来看看~年假能休几天？年假不是公司统一安排的，而是依据累计在职年限确定。当然公司也可以自行规定年假标准，但必须高于上面法定标准的天数，只可高不可低。年假只能在本年度内休完过期就作废吗？年休假的“法定使用期”不是一年，而是两年。根据《职工带薪年休假条例》规定：年假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。所以如果今年确实工作繁忙，没有休完年假，可以经单位安排于第二年补休。根据《职工带薪年休假条例》的规定，企业可根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。没有休完的年假怎么办？年假没休完，3倍工资等你拿。根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定：用人单位经职工同意不安排年休假或安排职工年休假少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。这里要注意并不是所有未休年假都可以按三倍工资折算，如果员工自愿放弃年假，并出具书面意见，公司则不用支付三倍工资，只需按正常工资标准支付。离职了能否要求未休年假补偿？休年假是员工的法定劳动权利，即使辞职了，也可以对未休年假要求赔偿。《企业职工带薪年休假实施办法》规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。所以离职的时候，如果经过折算，未休年假大于一天可以要求支付剩余年假天数三倍薪资补偿，或是补休带薪年假。不同单位工作年限应当累计共享年假《职工带薪年休假条例》将工作时间明确为“累计时间”，《企业职工带薪年休假实施办法》第四条进一步规定：年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。不能享受年假的几种情况职工有以下情形之一，无法享受年假：一是依法享受寒暑假，休假天数多于年假天数二是请事假累计20天以上，并且单位按照规定不扣工资的三是累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的四是累计工作满10年不满20年，请病假累计3个月以上五是累计工作满20年以上，请病假累计4个月以上的以上就是关于年假的相关内容，大家学会了吗？马上就要放春节假期了！还有年假的可以算算时间，如果有机会凑在一起用。休完假回来，记得更加努力工作哟！免费申请试用乾通员工签咨询即有机会获得2024年人力实务与政策汇编一本

红星资本局12月12日消息，今日，“张庭直播7小时仅卖267万”相关话题登上热搜。新榜新快数据显示，12月10日，张庭在某电商平台个人账号直播带货7小时，销售额约268万元。（截图自新榜平台）红星资本局注意到，在陷入传销风波的这几年里，张庭的社交账号一度处于停更状态，其夫林瑞阳也曾转向海外市场。今年，张庭开始转型带货，并在各地巡演，还曾试水直播。曾一天销售额仅有159元新榜新快数据显示，12月10日，张庭在直播中并未售卖其个人品牌tst，2场带货均为帝伯朗厨具专场，商品包括锅具、烧水壶、保温壶、刀具等，销售额累计约268万元，其中一款锅具的销售额达263.7万元。（截图自新榜平台）帝伯朗微信公众号显示，该账号认证主体为朝煦国际贸易（上海）有限公司。12月12日，红星资本局根据天眼查联系上该公司工作人员，对方并未回复相关问题。据新榜新快数据，12月5日，张庭在上述电商平台直播带货，所售商品包括金豆、精油、面膜、脸部刮痧板等，不过当天张庭仅售卖出4件脸部刮痧板，销售金额仅159.6元；12月4日，张庭也曾直播带货，全场销售额为7269.5元。12月12日，红星资本局联系上张庭曾售卖产品所属的深圳市芳草滋颜贸易有限公司。该公司法定代表人杨女士告诉红星资本局，此次与其合作是张庭方面主动找来，对方测试过产品后决定带货。杨女士认为张庭的名气较大，她已经和张庭签了相关合同。据了解，张庭个人账号在9月初恢复直播，直播内容多为健身、护肤、日常保养等内容，直播时长大多为1-2小时。12月她开始逐渐试水恢复带货。转型带货、巡演等威尼斯人2299的旗下品牌目前仍在招代理12月12日，tst庭秘密app客服告诉红星资本局，公司目前仍在招代理，男女不限，需要提供姓名、电话、所在地区和微信号进行登记，之后会有工作人员联系。据了解，tst庭秘密是上海达尔威贸易有限公司（下称达尔威公司）威尼斯人2299的旗下品牌，由林瑞阳和张庭于2013年创立，该品牌以化妆品、护肤品为主打品类，并主要通过线上商城庭秘密app和线下实体店的o2o方式进行产品销售。2022年4月，红星资本局从权威渠道获悉，因涉嫌传销，tst庭秘密方面名下96套房产已被查封。在陷入传销风波的两年时间中，张庭的社交账号一度停止更新日常内容，林瑞阳也曾转向国外市场。2022年8月，林瑞阳现身马来西亚进行演讲，鼓励马来西亚的创业者加入他们的团队，当天现场气氛活跃，众多人争着合影。据《法治日报·法治周末》报道，2023年10月，张庭达尔威一案已经被石家庄市裕华区人民法院撤销，同时解除查封被申请人共计96套房产，并解除冻结被申请人名下多笔银行存款，银行帐户也全部解封。2023年12月，张庭开始更新一些养生日常、公益等内容的微博，但从未再在微博提及“tst庭秘密”。今年1月，公众号“庭美丽学苑”正式注册，其认证主体为“上海妆滟庭贸易有限公司”，该公司大股东为上海胜极生物科技有限公司，张淑琴（即张庭）为后者法定代表人（现更换为张小粟）。今年2月，庭美丽国际商学院巡航活动正式开启，张庭以院长的身份在活动中露面，随后在上海、成都等地巡演。彼时，视频号“庭美丽学苑”关联的店铺为“tst庭秘密旗舰店”，产品包括面膜、乳液和保湿水等。目前，“tst庭秘密旗舰店”关联的视频号名为“ai美丽学苑”，“庭美丽学苑”公众号的推文则停留在3月29日。据蓝鲸新闻报道，过去几年里，tst并未停止招收代理，只是代理的申请途径更加隐蔽。红星新闻记者 俞瑶 曾汉编辑 肖世清

重庆沙坪坝，有网友在社交媒体上爆料，一中一名教师酒后与两学生发生冲突时，除扇一学生耳光外，还咬伤另一学生耳朵，并且疑似导致对方骨折！目前，当地警方发布情况通报，涉事老师被拘留10天罚款500元；教委：调离岗位，撤销教师资格！此时，有网友发帖称，自己是重庆一中高二年级学生，11月30日晚上邀请4名好朋友给自己过17岁生日，他们在重庆一中后门对面一家餐馆吃烧烤。据他说，正当他们聊天时一名男子朝他们走来，或许是因为喝多了，没想到他突然朝我们的饭菜和我其中一位朋友吐口水！之后，双方产生了肢体冲突，还竟挥拳打我朋友，紧接着还抱着我朋友使劲撕咬他耳朵，拉都拉不开，最后在大家的帮助下才将他们拉开……之后，报警后那名男子被民警带走，受伤学生被及时送医救治。随后，有知情人士透露，当时涉事男子喝了好几瓶啤酒，去上厕所时碰到了那两名学生，随后他们发生争执，他咬伤了一名学生的左耳朵。发生冲突时那名老师还打了其中一名学生耳光，自己不慎跌倒在地受伤！目前，警方作出真正式情况通报，依法对涉事老师何某作出行政拘留10日并处500元罚款的处罚。当地教委也依法依程序于12月4日决定给予其撤销教师资格，调离教师岗位的处理！对此，评论区中，不少网友纷纷留言：只听了学生的一面之词，相信老师一般不会这么冲动，主要节奏太明显了，老师酒后打学生，这获得了许多人的同情！也有不少网友强调：学生对老师大不敬，还两个人对老师辱骂殴打，哪个老师忍得了？老师正当防卫！听说是老师看到学生抽烟喝酒上前制止然后起了争执，这通报不说原委，容易误导群众！更有不少网友呼吁：喝酒冲动，太划不来了，理性看待，愿受伤学生早日康复！应该给孩子进行心理疏导。避免留下心理阴影！那么，到底该怎么看这件事情呢？1、有不少网友提出质疑，学生的耳朵被咬掉了，就属于轻伤2级，需要负刑事责任，才拘留10天罚款500？是正规派出所吗？首先，根据我国《人体损伤程度鉴定标准》，耳朵被咬掉的伤情鉴定标准相关规定如下：其中，轻伤二级：耳廓创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上；耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积15%以上。轻伤一级：耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积30%以上。重伤二级：耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积50%以上。可以看出，从现行规定来看，对耳朵伤害的具体的伤情等级需要由专业的法医进行测量、评估和计算后得出！并且，在进行伤情鉴定时，法医会综合考虑耳朵被咬掉的部位、程度、缺损面积、对听力及其他功能的影响等多方面因素！所以说，本案中，如果被害学生的耳朵真的被咬掉的话，伤情鉴定结果已经达到轻伤以上的，属于刑事案件，涉事老师何某就涉嫌故意伤害罪。就不只是行政拘留！但是，从警方通报的情况来看，目前被害学生只是轻微伤，并且从知情网友透露的情况来看，只是咬伤了，所以“耳朵被咬掉的”有夸大的嫌疑！2、涉事老师醉酒之后做出荒唐的举动，不仅被拘留还被撤销教师资格，付出代价太沉重了！首先，根据《治安管理处罚法》第15条规定，醉酒的人违反治安管理的，应当给予处罚。醉酒的人在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的，应当对其采取保护性措施约束至酒醒。也就是说，醉酒不是违法犯罪的借口，更不是逃避法律制裁的手段！更何况何某还是老师，更应该为人师表，做好示范，酒后与学生发生冲突造成了很恶劣的影响！根据《治安处罚法》第43条规定，殴打他人的，或故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款！如上述分析可知， 被害学生耳朵只是被咬伤，并不是所谓的被咬掉，伤情鉴定结果也只是轻微伤的，属于治安案件，所以说，按照上述规定，警方对何某进行行政拘留10日、处罚500块钱也算是顶格处罚了！需要注意的是，除了面临被行政处罚，调离岗位、撤销教师资格等等上述不利后果之外，何某还要承担被害学生的各项医疗费！也就是说，从民事侵权的角度来讲，何某将被害学生咬伤的侵犯了对方的身体权，健康权属于民事侵权行为！此时，按照民法典的规定，也应该承担民事赔偿责任，包括但不限于赔偿学生的医疗费，误工费等合理费用！最后，醉酒真的是很容易误事！何某的遭遇就是典型的案例，被依法追究法律责任不说，还要丢掉工作！同时，既然事件已经发生，相信法律面前人人平等一切都会得到妥善解决。愿受伤的学生也尽快恢复！对此，您怎么看？下方评论区等候您的高见。