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北京下雪了！26日夜间，北京下雪的消息在朋友圈炸开了锅。不少市民疑惑：“怎么突然就下雪了？”根据此前预报，26日夜山区有零星小雪。王建忠 摄北京市气象台首席预报员翟亮解释，在寒潮天气下的北京，受一个特别强的冷涡天气影响，整个北京都处于冷涡云系里。26日入夜后，有补充冷空气下来，由于高空的温度较低，水汽达到饱和状态造成了凝结，在飘落的过程中没有完全蒸发掉，所以形成了这突如其来的飘雪，“低层空气其实非常干燥，考虑到在飘落过程中会被蒸发掉，我们本来预计平原地区是不会形成降雪的。”翟亮说。王建忠 摄金瑶 摄翟亮表示，从雷达图上看，从西北边有一条很小的回波往东南方向推进，但已经呈现出减弱趋势，所以飘雪基本上就集中在城区和东部地区，分布非常不均匀，而且移出的速度非常快，预计一两个小时就将结束。金瑶 摄记者了解到，虽然大家视觉上看到飘落的雪花不小，但由于持续时间很短，加上量非常小，所以基本上地面不会形成积雪。至于这突然到访的降雪会不会是今冬初雪，那还要看最终下完之后的实况来判断。北京初雪的标准是：在全市20个人工站中多于10个站点观测到有降雪现象；或者城区5个站点（朝阳、海淀、丰台、石景山、观象台）均观测到有降雪现象；或者城区5个站点中的3个或以上站点观测到有降雪现象，且至少1个站点的降雪量≥0.1毫米。（来源：北京日报）

记者王靖淳/综合报道知名作家琼瑶打造出许多脍炙人口的爱情作品，不过却在4日传出在淡水住处轻生，享寿86岁，消息曝光后震惊各界。 为此，琼瑶的儿子及儿媳5日也透过琼瑶的脸书发声，「告别式将不设公祭，也不举行任何媒体会或纪念活动，不占用社会资源。 在此刻希望大家给予我们家人一些时间与空间缓和悲痛的心情 。」 ▲琼瑶过世。 （图/翻摄自facebook/琼瑶）琼瑶的儿子、儿媳以及孙女们今（5）日在透过琼瑶的脸书发布公告，向所有关心琼瑶的朋友及媒体记者们报告，这位大家熟知的琼瑶阿姨已于12月4日与世长辞。 家属透露，正如琼瑶先前在脸书中发布的道别信所述，她终于等到了这一刻，选择潇洒地告别人世，并开启新的人生旅程。▲琼瑶家属透过脸书发声。 （图/翻摄自facebook/琼瑶）琼瑶的家属们表示，他们将遵照琼瑶的心愿，并依照她先前的叮咛来办理后事，因此告别式将不设公祭，也不会举行任何形式的媒体会或纪念活动，并呼吁外界不要占用社会资源。 家属希望在这段时间里，大家能够给予他们足够的隐私与空间，以缓解当前的悲痛。 【琼瑶脸书全文】 致 所有关心琼瑶阿姨的朋友及各位媒体记者们！我们最敬爱的母亲，祖母以及大家的“琼瑶阿姨”，已经于2024/12/4 与我们告别。 如同她在脸书上所言，她总算等到了这一刻，为自己的生命做主，潇洒挥别人世，开启另一段旅程。 身为家属我们谨遵她曾经的叮咛以及在遗书上的嘱咐。 告别式将不设公祭，也不举行任何媒体会或纪念活动，不占用社会资源。 在此刻希望大家给予我们家人一些时间与空间缓和悲痛的心情。 我们有着共同的回忆，一样的哀思， 生活依旧前行，阿姨精神永在！ 祝福大家平安健康自在喜乐。 陈中维，何琇琼及孙女们2024.12.05

财联社12月5日电，深圳宝安区应急管理局12月5日发布情况通报：12月4日23时许，位于宝安区航城街道洲石路的深江铁路5标段施工现场突发地面坍塌，接施工单位报告，13名现场作业人员失联。事故发生后，省、市领导第一时间赶赴现场，市、区立即组织项目建设单位厦深铁路广东公司、施工单位中铁四局、监理单位北京现代通号工程咨询有限公司和应急、交警、交通等相关单位全力开展救援处置工作。目前，附近居民已及时疏散，现场周边路段已进行临时交通管制，有关事故处置工作和事故原因调查正在进行中。

厦门网讯（厦门日报记者）本报记者近日获悉，11月19日晚在厦门白鹭体育场举办的世界杯亚洲区预选赛中，强行闯入比赛场地的观众吴某某，已被翔安公安分局依法处以行政拘留10日并罚款人民币500元，并责令其十二个月内不得进入体育场馆观看同类比赛。

这两天的热搜引起蛮多讨论的：入职20年的老员工就因为上班睡一觉被开了？？？不是，上班睡觉是不对，但怎么会和开除联系在一起了？？一般不是扣点工资吗？具体事情是这样的：张某本身是江苏泰兴一家化工公司的员工，工作已经有20年了。2024年前段时间，张某因为在上班的时候，睡了一个小时的觉，被单位辞退。张某认为公司解除劳动关系违法，于是起诉到了法院。11月18日，泰兴市人民法院公布了案件的详细情况。原来，张某在公司里任职一部门经理，事发前一天，因为开车到半夜，所以第二天上班的时候，张某以趴伏及躺仰的方式在自己工位上睡了一个小时的觉。半个月后，公司人力资源部工作人员给张某制作《面谈表》一份，载明“张某上班时困乏导致睡岗行为。”张某在该面谈表上签字确认。后来，公司工会出具《关于解除张某劳动合同通知的审批函》，同意以张某在上班期间睡岗，严重违法公司规章制度为由，解除与其的劳动合同。同日，公司向张某出具《解除劳动该合同通知书》一份。经法院审理查明，张某确实存在违纪行为，但从其管理岗位特性及此次睡岗行为的严重程度来看，睡岗1小时并未给公司造成重大损失或极坏影响。且张某入职公司20年，并多次被评优评先并晋升加薪，公司仅因其一次违反公司内部《员工手册》规定，就以较为粗暴的“一刀切”方式直接解除与张某的劳动合同，显然不具备合理性。上班睡觉是不对，但明明有很多种惩罚形式，偏偏选了最严苛的开除，这公司也是有点意思。最终，法院认定，公司解除与张某劳动关系违法，判决公司向张某支付赔偿金35万余元。对此大家果然议论纷纷，20年的老员工，偶发的睡一小时就被开除，很怀疑是不是随便找个借口故意要开掉他。本身就是多次评优的老员工，那么多年公司内部肯定了解这个人，偶然睡觉真没必要直接上升到开除吧。搜了下被开除的奇葩理由，只能说每天闯一祸，祸祸不一样，还是太全面了哈哈哈哈。说起来前一阵，日本新首相石破在国会指名选举的时候打瞌睡，看得其他一众大佬面露不安。在想象中，在职场能捅出最大的篓子也就这样了吧，所以，多大点事啊。加小助手为好友(微信id：jiliangxzs)即可加入社群，提前get新品和优惠上班睡觉还是不舒服冬日选一床温暖好被子在家舒舒服服睡！高奢95%白鹅绒被五星级酒店限定款蓬松柔软，睡觉不压身保暖性一流✅升级鹅绒被面料，⁠更静音给你冬日云端般的睡眠体验☁️开团0.1元换购羽绒枕头一对

河南省开封市通许县法院公布一则案例：2018年8月一位父亲意外死亡，其3个子女获赔72万元由爷爷奶奶代为保管，母亲设密码，若爷爷奶奶身体有状况则由大伯代管。之后爷爷、大伯相继去世，银行卡由奶奶交二伯宋某某及妻子厉某某保管，二人获取密码后在2019年6月至2021年11月将72万元支用完毕拒不归还。法院审理后判决宋某某、厉某某、张某某返还三原告72万元赔偿款。有网友评论说，三个孩子太无助了，应该判双倍赔偿，还不还的不说，这判决对他们没有一点威慑力，违法成本为0，判赔钱他们也不亏。还有网友表示，亲身经历过同事去世工伤赔款整个流程，赔款的受益人是包括配偶 孩子和爷爷奶奶的。这种爷爷奶奶和母亲双方互相限制以保证孩子的利益是很常见的。只是为何妈妈要给密码出去比较奇怪。这笔钱估计拿不回来了，判决生效了， 他们也不会付钱指望爷爷奶奶有时真指望不上，老年人往往也是自己的利益优先，自己年纪大了依靠谁往往就听谁的话。怎么有这样的人，怎么忍心的，自己的亲人已经够可怜的了！这是孩子父亲拿命换来的钱，同父同母的兄弟于心何忍？花这种钱能心安吗？牵扯到金钱，什么都会变了，如果儿子没了，老年人根本不会疼留下来的孩子，他们会把钱想法给别的子女。我觉得可以做的更多一些。为什么就不能存监管账户每个月发个一两千就够了。小孩子什么都不懂，父亲没了还被这样掏空。孩子可怜，父亲走了，留给孩子最后的生活保障也被这种无良亲戚给贪了。亲妈为什么会把密码告诉其他人呀，当时银行卡和密码分开，不就是防止这种事情发生吗二伯和二伯母的做法太不地道，怎么能把孩子的钱据为己有呢？奶奶也没尽到妥善保管的责任。法院的判决很公正，必须让他们把钱还回来，好让孩子们的生活能有个依靠，也给那些妄图侵占他人财物的人敲响警钟，别以为能钻空子，法律会守护每一个人的合法权益，特别是这些失去父亲的孩子的权益。对此大家有什么不同的看法吗？

上了大学才知道，原来生活费这么不禁花！一个月一两千的生活费，甚至还没坚持到月底呢，20号左右就已经见底儿了，一次两次的跟家长卖惨博同情还有点效果，时间一长，连家长也不再妥协了。无奈，大学生只能利用课余时间找些兼职，来弥补生活费不足的情况，虽然大学生已经成年了，但毕竟还没毕业，不能正式入职工作，只能找一些小时工、寒暑假兼职这种工作，其中最受大学生欢迎的莫过于家教兼职。原因也很现实：家教比其他小时工赚的更多，时薪也更高，如果自己在某个学科或者领域内有点实力的话，做家教无疑是最适合大学生的兼职选择了，但谁能想到，如今连家教这样的岗位，也不得不“避雷”了！上海女生应聘家教被男家长要求脱衣拍照，聊天记录曝光，网友怒了上海的一名女生近日就在找寻家教相关的工作岗位，和其他文化课家教不同的是，女同学有舞蹈基础，因此她打算找一份舞蹈老师的家教工作，不仅是自己擅长的，还是自己喜欢的，当然更重要的还是补贴生活费。起初求职还是比较顺利的，为了找到一份靠谱的家教工作，不少大学生都和这名女孩一样，选择相信中介，由中介介绍学生，既能得到保障，也能减少许多不必要的麻烦。可令人没想到的是，女孩为了求稳选择的家教中介，却险些把自己推向另一个深渊。我们都知道舞蹈属于艺术类，无论是学习舞蹈，还是把舞蹈作为兼职赚钱的途径，该领域都会对身材有一定的要求，这是情理之中的事情，多数舞蹈老师由于长期保持锻炼，身材也非常健美。但按照家教的水平来说，既然作为老师，比起身材的好坏，家长和学生更应该在意的，是家教老师的专业素养和教学能力，可这名家长却对女孩提出了一个奇怪的要求——要求女孩把舞蹈服脱掉拍照，甚至明确表示“只遮住哪些隐私部位就行了”。女孩虽然年轻，但也不是什么都不懂，即便想确定家教的身材是否合格，穿舞蹈服的照片也足够检验，根本没必要脱衣服，女孩拒绝了家长的不合理要求。随着聊天记录的曝光，网友们彻底怒了！不仅家长无底线、无道德，就连中介也是蛇鼠一窝，竟然反过来嘲讽和指责女同学——“真以为别人爱看你？”家教成最受大学生欢迎的兼职，却是最不适合女同学选择的兼职年轻的男孩女孩们，无论是刚高考完的高中生，还是已经成年的大学生，在找兼职的时候一定要擦亮双眼！现在不仅有无良家长，也有无良企业。笔者在大学校园中发现，不少女同学都有做家教的想法，但碍于不知道从哪里联系学生和家长，才一直没有付诸行动，但笔者说一句心里话，是真的不建议女同学们去做家教。想做教育类相关的兼职赚钱，可以尝试小型辅导机构的兼职老师，哪怕有抽成、赚的少一些，至少能保证个人安全，不是笔者非要以小人之心去揣测他人，实在是这样的前车之鉴并不少见。设想一下，一个女大学生，年纪轻轻不谙世事的，做家教是需要你到别人家里去上课，不管学生如何，你要面对的家长对你来说完全就是陌生人，你根本不知道对方的情况。如果不是做家教，想必很多女同学就能明白，孤身一人去陌生人家中有多危险了吧？别因为“家教”就对所谓的家长有“滤镜”，即便只有千分之一遇人不淑的概率，女孩们也不要用自己的安全去赌对方的优劣。今日话题：你如何看待这件事呢？

在《再见爱人4》中，李行亮大概是那个最好，但也是“最不争气”的男嘉宾了。他是家里的经济支柱，平时也会分担家里的事务，但被奇葩老婆拿捏得死死的。观众看完节目都觉得跟她老婆一起生活如同灾难，可他却似乎乐在其中，明确表示自己不会离婚。之前很不理解，麦琳年轻时也许长得还行，可现在早已中年发福，加上性格强势，经常没事找事，在节目里也没看出来她有多在乎李行亮，李行亮到底还迷恋她什么？直到我把他过去在某书上发的视频都看了一遍，终于理解他为什么这么选了。李行亮成长于一个普通的家庭，他的父母虽然关系不好，但是都非常爱他。所以，大学之前的李行亮，虽然家庭不算和睦，但不缺父母的爱。然而，在他上大学时，母亲因病去世，父亲不久后也离世，这给他造成了巨大的心理冲击。认识麦琳时，正是李行亮的低谷期。双亲已不在，又遇上金融危机，他连设计师的工作都丢了。无奈之下，他只能一天打两份工，白天到外贸公司当业务员，晚上就去酒吧驻唱。李行亮很有音乐天赋，他自己也非常热爱音乐，所以分别在2010年和2012年参加了《快乐男声》、《中国好声音》，成为了小有名气的歌手。在他成名前，是麦琳一直陪在他身边，日子最艰难的时候，他们穷得连买一双棉鞋的钱都没有。低谷期的不离不弃，让李行亮对麦琳心存感激，在一起这些年，他一直想尽办法对麦琳好。不仅仅是因为爱，也因为想报答。但是，这还不是李行亮坚持不离婚的真正原因，真正让他继续在这段已经不幸福的婚姻里的人，其实是他的女儿。从李行亮发布的那些视频来看，女儿继承了他的音乐天赋，小小年纪就非常热爱唱歌和玩乐器。李行亮经常和女儿一起唱歌拍视频，父女关系非常亲密和谐。从他们的视频背景来看，李行亮还用纸皮给女儿搭了一座滑滑梯，可见李行亮平日里有多宠爱女儿。爱孩子的人都不会轻易离婚，因为不想给孩子造成伤害。而且父母双亡的李行亮，内心其实比其他同龄人更渴望拥有一个温馨和睦的家庭，也更愿意为了维持这个家庭而付出更多的努力。所以，李行亮选择不离婚，不是因为他还爱着麦琳，而是因为不想让女儿生活在不完整的家庭中。按理来说，如果真的要离婚，由于钱是李行亮赚的，他如果要争女儿的抚养权，应该问题不大。但是过去这些年，为了给麦琳足够的安全感，他已经把所有钱都交给麦琳来管，就连公司的股份，90%都在麦琳名下。而且麦琳在节目里还问过他，如果真的要离婚，能不能把钱和孩子都给她？也就是说，如果要离婚，李行亮要么净身出户，要么和麦琳开撕，夺回属于自己的那部分财产。而这，是李行亮无论如何都不想看到的。退一万步讲，即使他真的狠心开撕，拿到了钱和孩子的抚养权。可那也意味着他需要更加努力赚钱养孩子，他又没父母帮趁带孩子，他工作时，孩子怎么办呢？有几个人敢放心把孩子完全交给保姆呢？这就是顾家、爱孩子父母的困境，明明婚姻已经很痛苦，但没办法轻松离婚，因为怕伤害孩子，怕孩子受苦。麦琳也许是无意的，但她的行为真的都是在往李行亮的肺管子上戳啊。希望她能早日看见李行亮对她和对孩子那份深沉的爱，好好珍惜、经营他们的小家！

本文转自：无心说车日本汽车巨头日产汽车近期陷入破产危机，据英国《金融时报》报道，日产高管称其仅有12 - 14个月生存期，正在寻求新投资者。此前，穆迪和惠誉均将日产汽车评级展望调整为负面。日产汽车陷入危机早有迹象，第二财季净亏损93亿日元，而上年同期盈利1907亿日元。在新能源汽车引发的行业洗牌中，日产逐渐被边缘化。1999年日产曾经历破产危机，当时雷诺注资，在戈恩运营下两年扭亏为盈，如今却难寻“白衣骑士”，雷诺计划出售部分日产股权，戈恩也无法回归。有消息称老对手本田可能收购日产股权，日产则希望银行或保险公司等长期稳定股东接手。日产困境与其策略和产品紧密相关。中国市场是日产重要销量来源，2023年占其全球销量近23%，但今年日产在中国连续7个月销量下滑，前10个月累计销量同比下降9.98%，10月同比下降16.5%，东风日产（含日产、启辰和英菲尼迪）销量同比下跌18.1%。轩逸曾是日产在中国畅销车型，2022年占东风日产年销量51%以上，今年前10个月累计销量相比2022年同期下滑29.6%，原因是比亚迪秦plus、海豹06等新能源车型崛起，使日产车型传统卖点优势不再，轩逸靠大幅降价维持销量。此外，日产给奇骏换装三缸发动机致销量急转直下，2020年销量17.5万辆，2021年降至7.1万辆，虽“复活”老款奇骏，但份额难挽。相比其他日本车企，日产对市场变化敏锐度低，丰田、本田、马自达等不断推新能源产品试错，日产仅推出艾睿雅一款纯电suv，智能化、科技化无优势，10月销量仅19辆。日产曾对技术有追求，如打造出高性能gt - r，但该车17年未换代，或反映出日产如今不思进取。日产能否挺过危机，关键在自身。

近日，上海某饭馆200元一份的潮汕砂锅白粥火了。视频显示，菜单上潮汕白粥价格2-3人份为100元，4-6人份为200元，只有一砂锅白粥和一些咸菜。店员称是用东北有机大米和阿尔卑斯山矿物质水煮的，之所以贵是因为人工现熬。但有网友表示自己点的这锅200元白粥底部都烧糊了。事情发酵后，该饭馆店长表示，这款白粥之所以贵是因为“使用了依云水（某法国品牌矿泉水）熬煮，其它粥用的是普通过滤水。不愿吃不要选择就可以了。” 而且这款白粥并非店内主推菜品，“初衷不是卖给大众消费的，是老板做过给朋友他们觉得好吃，就弄到菜单上了，十几年前就是这个价格了。” 此外，他认为嫌贵的“都不是我们终极顾客，是我们的客人深更半夜也会打电话让我煮一锅白粥。” 小编我觉得，深更半夜点这款白粥的人，那是属于一个愿打，一个愿挨。反正小编我是不会吃这么贵的，我觉得用普通水煮的粥也挺好的。各位网友，你们觉得呢？

河南省开封市通许县法院公布一则案例：2018年8月一位父亲意外死亡，其3个子女获赔72万元由爷爷奶奶代为保管，母亲设密码，若爷爷奶奶身体有状况则由大伯代管。之后爷爷、大伯相继去世，银行卡由奶奶交二伯宋某某及妻子厉某某保管，二人获取密码后在2019年6月至2021年11月将72万元支用完毕拒不归还。法院审理后判决宋某某、厉某某、张某某返还三原告72万元赔偿款。有网友评论说，三个孩子太无助了，应该判双倍赔偿，还不还的不说，这判决对他们没有一点威慑力，违法成本为0，判赔钱他们也不亏。还有网友表示，亲身经历过同事去世工伤赔款整个流程，赔款的受益人是包括配偶 孩子和爷爷奶奶的。这种爷爷奶奶和母亲双方互相限制以保证孩子的利益是很常见的。只是为何妈妈要给密码出去比较奇怪。这笔钱估计拿不回来了，判决生效了， 他们也不会付钱指望爷爷奶奶有时真指望不上，老年人往往也是自己的利益优先，自己年纪大了依靠谁往往就听谁的话。怎么有这样的人，怎么忍心的，自己的亲人已经够可怜的了！这是孩子父亲拿命换来的钱，同父同母的兄弟于心何忍？花这种钱能心安吗？牵扯到金钱，什么都会变了，如果儿子没了，老年人根本不会疼留下来的孩子，他们会把钱想法给别的子女。我觉得可以做的更多一些。为什么就不能存监管账户每个月发个一两千就够了。小孩子什么都不懂，父亲没了还被这样掏空。孩子可怜，父亲走了，留给孩子最后的生活保障也被这种无良亲戚给贪了。亲妈为什么会把密码告诉其他人呀，当时银行卡和密码分开，不就是防止这种事情发生吗二伯和二伯母的做法太不地道，怎么能把孩子的钱据为己有呢？奶奶也没尽到妥善保管的责任。法院的判决很公正，必须让他们把钱还回来，好让孩子们的生活能有个依靠，也给那些妄图侵占他人财物的人敲响警钟，别以为能钻空子，法律会守护每一个人的合法权益，特别是这些失去父亲的孩子的权益。对此大家有什么不同的看法吗？

近年来，胖东来一直是商业界的焦点，频繁登上热搜榜单。其以独特的经营理念和对员工的优厚待遇而闻名，如将大部分利润分给员工、为员工提供高额的委屈奖、带薪年假等福利，还推出了一系列保障员工权益的措施，这些都曾赢得了公众的广泛赞誉和大量粉丝。然而，最近胖东来因涉足员工婚嫁彩礼收取、请客办酒等问题，引发了新一轮的社会热议。11 月 20 日，胖东来创始人于东来在社交平台发文称，从明年起，胖东来员工结婚不允许要彩礼或付彩礼，婚礼不能铺张浪费，酒席只能邀请亲朋且不能超过五桌，若做不到将取消一切福利，并且未来的胖东来员工不许靠父母买房买车，要靠自己创造美好人生 。此言论一出，立刻在网络上引起轩然大波，相关话题迅速占据多个平台热搜第一。有多家媒体联合发文围攻于东来，称胖东来干涉员工私生活，“爹味”太重。据媒体报道，一位曾在胖东来工作的化名梁梦的员工，拿着月薪过万的工资却仍选择离职。她表示，胖东来虽有优渥的薪资条件，但在实际工作中，其 “文化考核、述职” 等绩效构成及家访制度等，让她感觉自己身处一个不健全的 “原生家庭” 之中，最终不堪重负而离职。对于这些事件，网友们的评论呈现出两极分化的态势。比如有人称，看到这篇文章，就知道资本开始发力了，资本要搞胖东来！如果这女的没被人收买，就假设没被人收买，要么是家里不缺钱，要么就是懒，要么就是没有在别的地方上过班，总之，这个女的有问题。有网友认为胖东来将利润的大部分分给员工，这种模式才是真正的共同富裕，是先富带后富的典范，值得其他企业学习和借鉴，相信资本是无法复制胖东来模式的，也无法打败胖来，因为其背后有人民群众的支持。还有网友称 “一个利润 90% 分给员工，考核怎么了，其他不分利润的不照样考核？”，充分肯定了胖东来对员工的优厚待遇以及这种模式的积极意义。另一方面，也有部分网友对胖东来提出了质疑和批评。有人认为胖东来干涉员工私生活过甚，于东来 “爹味” 太重，比如其对员工婚嫁彩礼、酒席等方面的规定，超出了企业管理的合理范畴。从企业管理的角度来看，胖东来一直致力于打造独特的威尼斯人2299的文化和管理模式，其初衷是为了让员工和企业共同成长，实现共赢。然而，在实践过程中，似乎出现了一些问题。比如一些非工作范畴的考核和规定下，失去了自由度。从舆论角度而言，胖东来作为公众关注度极高的企业，其一举一动都容易引发热议。而网络舆论的复杂性和多样性，也使得胖东来面临着诸多挑战。一些不实猜测和无端指责，可能会对企业的声誉造成一定的影响。同时，公众对于胖东来的期待也较高，当出现一些与公众认知不符的事件时，容易引发争议和质疑。但人们也应该看到，胖东来在推动企业创新管理、保障员工权益、履行社会责任等方面所做出的努力和贡献是不可忽视的。其创始人于东来的一些理念和做法，在一定程度上也为社会提供了有益的思考和借鉴。对于胖东来此次的争议事件，应该以客观、理性的态度去看待。希望胖东来能够在未来的发展中，更好地适应社会和市场的变化，继续为商业界树立良好的榜样。