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【文/观察者网 齐倩】经历乌方数月之久的游说后，明年1月卸任的美国总统拜登日前被曝已放行乌克兰用美制远程导弹攻击俄境内。对此，俄罗斯国家杜马（议会下院）主席维亚切斯拉夫·沃洛金当地时间11月18日表示，年迈的拜登是想在卸任前升级俄乌冲突，将美国和世界其他国家拖下水。 同日，路透社援引多名专家分析称，此举可能有助于乌军在俄罗斯库尔斯克地区取得战场优势，继而在未来谈判中获得筹码。但同时，有专家认为，这可能为时已晚，“无法实质性改变战争进程”。 据“今日俄罗斯”（rt）报道，沃洛金18日表示，看起来，年迈的拜登正在接近生命尽头时“梦想着永生”，并希望“带着美国，甚至整个世界都跟着他一起走”。 “如果发生这种情况，俄罗斯将被迫作出回应。”沃洛金称，“回应的方式将由国防部决定，但一定会有回应”。他说，这甚至可能包括使用俄罗斯此前从未在乌克兰领土使用过的“新武器系统”。 俄罗斯国家杜马（议会下院）主席维亚切斯拉夫·沃洛金 俄媒 沃洛金进一步指出，西方武器已经被用来对付俄罗斯，现在向乌克兰扩大武器使用范围可能会对俄罗斯造成一些额外伤害，但“这不会改变战场形势”。他预测道：“这只会让乌克兰的命运和未来更加糟糕。最终会毁掉俄罗斯与美国的关系。” 自俄乌冲突爆发以来，关于是否向乌克兰提供或批准使用 美制远程陆军战术导弹系统（atacms）一直是个敏感话题。乌克兰总统泽连斯基此前曾多次公开要求希望能获得美西方国家提供的远程武器纵深打击俄罗斯。 拜登如今却在其任期将尽之时，突然“开了绿灯”。此前一天（17日），路透社、《纽约时报》等媒体援引美国官员的话报道称，美国总统拜登首次授权乌克兰在俄罗斯境内使用atacms。报道指出，这是一次重大的政治转变。 虽然美国政府没有正式宣布相关政策，但北约的一些欧洲成员国对上述报道表示欢迎。泽连斯基18日表示，对俄罗斯的远程打击是他“胜利计划”的一部分，“导弹将很快说话”。据路透社报道，乌克兰的第一次袭击可能在未来几天发生，很可能使用射程达306公里的atacms火箭。 法国和英国还没有表示是否会效仿美国，允许乌克兰使用射程为250公里的“风暴阴影”巡航导弹。 另据塔斯社报道，俄罗斯联邦委员会（议会上院）国际事务委员会第一副主席弗拉基米尔·扎巴罗17日回应表示，这是迈向第三次世界大战的“前所未有的一步”，俄方势必会立即作出回应。 今年9月份，俄罗斯总统普京曾就此警告说，任何使用西方武器打击俄罗斯纵深地区的行为都将“显著改变冲突的性质”。他当时指出，乌克兰自己没有能力使用这种武器，需要外国人员来制定瞄准和射击5845vip威尼斯电子游戏的解决方案，这就意味着“北约国家直接卷入了与俄罗斯的军事冲突”。 美制远程陆军战术导弹系统（atacms）导弹 洛克希德·马丁公司网站 多名分析人士向路透社表示，数月来，乌克兰在战场上一直处于守势。美国授权乌克兰进行远程打击的决定，可能有助于基辅捍卫在俄罗斯库尔斯克地区的立足点。在特朗普明年1月入主白宫后的任何谈判中，乌克兰对于俄罗斯任何土地的实际控制，都可能成为谈判的筹码。 美国智库费城外交政策研究所高级研究员罗布·李表示：“atacms导弹可以打击俄罗斯的高价值目标，将有助于乌军保卫面临压力的库尔斯克突出阵地。” 他说，从长远来看，乌克兰很难守住在库尔斯克的阵地，但如果资源充足，“可能能够坚持一段时间”。 乌克兰可能会袭击俄罗斯库尔斯克地区 路透社制图 “这个决定来得太晚了，就像其他类似的决定一样，要想实质性地改变战斗的进程，可能已经太晚了。”美国智库卡内基国际和平基金会高级研究员迈克尔·科夫曼说，“远程打击一直是谜题的一部分，在这场战争中，人们对它的期望过高。” 一名来自中欧国家的防务官员告诉路透社，这有助于基辅有更大的机会防御来自俄军的空袭，但不会决定性地改变战局。这名官员表示，俄罗斯已经将其许多空中资产转移到了远程武器射程之外。 立陶宛外交部长加布里埃留斯·兰茨贝吉斯说，他“还没有开香槟”，因为不知道乌克兰人有多少atacms导弹，也不知道他们是否有足够的导弹影响战场。 路透社提到，对于乌克兰人来说，大家普遍认为美国这一决定会对战局有所帮助，但为时已晚。一名基辅市民表示：“这应该被用作预防措施，或者作为2022年2月或3月的强烈反应。现在作用不大了。” 由于拜登即将于明年1月卸任，这一新政策不知道会持续多久。消息公布后，特朗普最亲密的外交政策顾问之一理查德·格雷内尔立即予以强烈批评。他写道：“乌克兰已经表示他们希望通过外交方案解决冲突。乔·拜登却说，乌克兰现在可以向俄罗斯发射导弹。而普京会向乌克兰发射更多导弹。” 格雷内尔批评拜登此举将升级冲突 推文截图 本文系观察者网独家稿件，未经授权，不得转载。

11月17日，网传山西省太原市万柏林区孪生文化艺术培训学校17岁男孩石某某遭同学围殴致伤一事引发公众关注。18日，太原市公安局万柏林分局发布警情通报称，已依法传唤涉案人员接受调查，案件正在进一步办理中。18日当天及晚间，新黄河记者从石某某母亲韩女士处了解到，太原市公安局万柏林分局小井峪派出所已于当天作出行政案件立案告知书。与此同时，韩女士称，针对儿子被打一事，自己不接受补偿，不接受任何调解。被打的男孩“作案工具准备好，等着宿管阿姨熄灯以后，有组织、有预谋地带上六七个孩子去我孩子宿舍打我孩子。”韩女士告诉新黄河记者，自己儿子跟打人学生并非住在同一间宿舍，“打我儿子的学生，我儿子跟他没有任何过节，他就是替别人出头来打我孩子。”据韩女士介绍，儿子石某某之前跟对方同宿舍的一名学生发生口角，但事情已经平息，没想到对方宿舍的学生会找上门来打人。18日下午，新黄河记者在山西医科大学第二医院见到了涉事学校的相关工作人员，但对方婉拒采访。此后记者多次致电涉事学校，电话始终未能接通。另据媒体报道，事发后，涉事学校已对相关学生作出停课处理。警方通报18日晚间，太原市公安局万柏林分局发布警情通报称，涉事学校学生魏某某与石某某发生口角，经同学劝说平息后，魏某某、王某等同宿舍的七人找石某某讨要说法，其中王某手持废弃铁质绘画板支架杆，与其他三人一起进入石某某宿舍后发生肢体冲突，造成石某某头部、颈部受伤等。该局已依法传唤涉案人员接受调查，案件正在进一步办理中。派出所已于当天作出行政案件立案告知书当晚，新黄河记者从韩女士处了解到，太原市公安局万柏林分局小井峪派出所已于当天作出行政案件立案告知书。19日，记者致电小井峪派出所，暂未获得进一步的信息。“孩子伤口恢复情况还好，主要的症状就是头晕、恶心、呕吐，所以下一步会转院再进行进一步的检查。”韩女士称，据她观察，儿子石某某被打后情绪持续低落，她已考虑找心理咨询师介入，“我不接受补偿，不接受任何调解，如果（打人的）这几个孩子得不到相应的处罚，那是不是还会有更多的孩子受到霸凌。”延伸阅读14岁男生校内厕所疑遭霸凌腰部骨折 妈妈晒监控讨公道10月25日，山东一女网友在网络投诉称，儿子在学校厕所遭遇同学霸凌，导致腰椎横突骨折，并晒出厕所监控引网友关切、关注。视频发布者自称系孩子监护人，她晒出《郓城县张鲁集镇卫生院》的病历显示，仲某，年龄14岁；检查时间10月15日；诊断结果，腰1椎体右侧横突骨折。她表示，孩子系山东菏泽市郓城县张鲁集镇某中学学生，在学校厕所遭遇霸凌后，心理也出现了问题。女网友晒出的《郓城县张鲁集镇卫生院》的病历根据其发出的监控证据显示，事发时间为10月15日下午3时许，在学校公共卫生间内，不少学生在场。现场疑多名学生围着一名黑衣学生，期间该学生被一身着校服的学生掌掴左脸，然后被左侧一学生踹倒，疑似尾椎骨附近磕到便池台阶附近。周围多名学生将目光转向黑衣学生，该学生站起身后没有反抗。女网友发出的监控视频截图华商报大风新闻记者尝试联系视频发布者，无回应。对于家长晒出的校园霸凌证据，同时引发了网友对“厕所安装监控”一事的关切、关注。不少网友关切孩子的伤情，希望霸凌者受到应有惩戒。也有网友不解道，厕所安装监控摄像头侵犯了学生的隐私权，男厕所安装监控，女厕所是否也安装呢？还有网友认为，学校不少霸凌事件都发生在校园角落或厕所，校方安装监控能固定证据，也能警示一些想在厕所内抽烟的学生。10月25日，华商报大风新闻记者联系到郓城县教育局相关科室，工作人员表示，关于校园霸凌一事，事发后当地公安部门已介入处置，后续县教育局将配合警方，根据情况依法处理。关于厕所内安装监控一事。工作人员表示，教育局相关领导已前往学校核实具体情况，具体需等调查结果。后续应该会对此事进行通报。

张某是泰兴一家化工公司的员工，工作已经有20年了。2024年前段时间，因为在上班的时候，睡了一个小时的觉，被单位辞退，张某认为公司解除劳动关系违法，于是起诉到了法院。今天，泰兴市人民法院公布了案件的详细情况。张某被拍到在自己工位上睡了一个小时的觉张某是公司一部门经理，事发前一天，因为开车到半夜，第二天上班的时候，张某以趴伏及躺仰的方式在自己工位上睡了一个小时的觉，半个月后，公司人力资源部工作人员给张某制作《面谈表》一份，载明“张某上班时困乏导致睡岗行为。”张某在该面谈表上签字确认。公司工作人员在微信上还询问：“张经理，您当天大概睡了多久？”“差不多一小时多点吧。”张某回复到。图为双方的对话记录后来，公司工作人员向本公司工会委员会征求意见后，工会出具《关于解除张某劳动合同通知的审批函》，同意以张某在上班期间睡岗，严重违法公司规章制度为由，解除与其的劳动合同。同日，公司向张某出具《解除劳动该合同通知书》一份，载明：“张某同志：你于2004年入司，并签订无固定期限劳动合同。现因你上班期间睡岗，根据公司《员工手册》第二章第三条第一款关于纪律的零容忍规定。经与工会协商同意，决定解除你与本公司的劳动合同，此后你与本公司将无任何劳动关系。”张某认为公司解除劳动关系违法，于是，起诉到法院。法院审理查明，张某确实存在违纪行为，但从其管理岗位特性及此次睡岗行为的严重程度来看，睡岗1小时并未给公司造成重大损失或极坏影响。用人单位行使合同解除权必须以劳动者有违反规章制度的行为发生为前提，并且该行为必须达到严重程度。从张某违纪行为的动机、次数、后果、影响、损失等几个方面考量，张某违纪行为具有偶发性，且客观上并未对某某公司造成重大损失或不良影响，不宜认定为“严重”，且张某入职公司20年，并多次被评优评先并晋升加薪，公司仅因其一次违反公司内部《员工手册》规定，就以较为粗暴的“一刀切”方式直接解除与张某的劳动合同，显然不具备合理性，同时，公司并无证据证明其《员工手册》中的相关规定系经过民主程序制定。最终，法院认定，公司解除与张某劳动关系违法，判决公司向张某支付赔偿金35万余元。（江苏新闻）延伸阅读员工出差归来直接回家被算旷工遭开除，双方对薄公堂法院判了出差后直接回家，在江苏南京工作的徐先生却被公司以旷工为由开除，双方因此对簿公堂。这种情况算旷工吗？公司是否能以此为理由开除员工？日前，法院对此事进行了判决。员工出差后直接回家公司以旷工为由将其开除2021年7月，在江苏南京工作的徐先生和一家科技公司签订了一份为期三年的劳动合同，担任软件工程师一职。日常工作中，他需要去全国各地出差，做相关设备的维保工作等。而在2023年4月，公司人员审查徐先生的以往出差行程时，认为他有违反公司规定的行为。在这份报销单据上可以看到，徐先生于2021年11月22日早上八点半左右，乘坐高铁从南京出发前往青岛出差，并于同年11月25日早上9点半左右，乘坐高铁返回。徐先生的差旅费报销单公司人员通过打车行程单发现，徐先生返回南京的前一天，也就是2021年11月24日下午5点左右，就已经结束工作返回了酒店附近。在公司看来，徐先生结束工作却没有当日返回，并且，他次日到达南京时是下午两、三点钟，属于工作时间，但徐先生却直接回了家，这种行为已经构成旷工。徐先生的打车行程单徐先生和公司签订的劳动合同中写明，员工连续旷工超过2天（含2天），或在连续12个月内累计旷工3天，公司可以随时解除合同，并且无需向员工支付经济补偿金。此外，公司的员工手册中也有类似规定。于是，2023年4月25日，公司以严重违反单位的规章制度为由，解除了与徐先生的劳动合同关系。徐先生和公司签订的劳动合同截图江苏省江宁经济技术开发区人民法院副院长 冯晓华：公司认为徐某有三次相同的行为，严重违反公司规章制度和劳动合同的约定，所以就作出解除与徐某的劳动合同的决定。劳动仲裁判违法解除公司不服遂起诉员工徐先生收到决定以后表示不服，向江苏省江宁经济技术开发区人民法院劳动仲裁委员会提出了仲裁请求，要求公司支付违法解除赔偿金以及项目奖金。该公司也提出了反仲裁请求，要求徐先生返还旷工期间的工资和出差补贴。劳动仲裁委员会认为，公司的解除行为属于违法解除，并支持了徐先生要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金，以及未发放的项目奖金的请求。公司一方不服仲裁结果，将徐先生起诉至法院。法院副院长接受采访江苏省江宁经济技术开发区人民法院副院长 冯晓华：本案的争议焦点主要在于徐某完成工作以后，未于当晚返回南京，次日返回后，又在工作时间内没回公司工作，这种行为是否属于旷工。公司一方认为，徐先生出差时，多次完成了工作却不当日返回，次日抵达南京时还在上班时间，他却直接回了家，利用出差机会旷工，违反了公司员工手册及劳动合同中的相关规定。公司合法解除双方的劳动关系，不应当支付其赔偿金和项目奖金。对此，徐先生一方并不认同。在徐先生一方看来，他的出差行程都是经过客户同意及单位管理人员批准才定下来的，且公司的规章制度并没有规定出差返回后必须立刻返回公司，因此他的行为并无不妥。庭审画面法院：员工选择适当回程时间符合常理公司属于违法解除那么，对于这样一起由“出差”引发的官司，法院会如何认定？江苏省江宁经济技术开发区人民法院副院长冯晓华认为，双方在劳动合同中确实约定了旷工解除劳动合同的情形，包括用人单位的规章制度也做了规定，但是在规章制度中并没有规定徐某的这种行为属于旷工。最终，法院审理认为：冯晓华表示，劳动者作为正常的人也有生理休息等正常的需要，5点多钟完成工作，选择次日返回也合情合理。对于出差回来后应该回公司还是回家，法院认为，这还要具体情况具体分析。冯晓华表示，对出差的员工和在单位工作的员工实行不同的考勤方式，是绝大多数公司的做法。而且员工在外面出差多日，返回南京以后自己回家也符合公司人性化管理。同时，法院审理认为，徐某的出差行程均通过了公司审批，公司也不曾向他提出完成工作必须当日返回、出差回来后必须先回公司报到的要求，事后突然认定其旷工，存在不妥。江苏省江宁经济技术开发区人民法院副院长 冯晓华：公司如果认为该行为属于旷工，应该及时作出提醒，经过提醒仍不能正常出勤才可以解除。法院认定，公司解除与徐先生的劳动合同，属于违法解除。最终，江宁经济技术开发区人民法院对案件作出判决，公司支付徐先生经济赔偿金5万多元，以及尚未发放的剩余项目奖金1万多元。目前，案件款项已履行完毕。法官提醒，用人单位有权对劳动者违反劳动纪律和规章制度的行为进行惩戒，但行使管理权，应遵循合理、善意的原则，和谐的用工关系既要有刚性的管理制度，也要有人性化的温度。

【文/观察者网 阮佳琪】 俄乌冲突以来，美西方不断恶意炒作称中国向俄罗斯提供军事设备，华盛顿在扩大对俄制裁时还强行牵扯中企，抹黑中俄正常贸易合作。对于此类问题，中方已多次回应，强调在军品出口一贯秉持谨慎负责的态度，从未向冲突当事方提供致命性武器。 然而，一贯对华恶意不断的立陶宛外交部长兰茨贝尔吉斯，在离任之际还要秀一把存在感，翻炒所谓“中国军事援俄”的荒谬论调。 据港媒《南华早报》18日报道，日前有欧洲国家情报机构宣称获得了关于中俄合作生产军用无人机的信息，当地时间周一，欧盟27个成员国的高级外交官在布鲁塞尔对情报来源展开讨论，并威胁称若这一消息得到证实，中国将“承担后果”。 在破坏中立关系上“功不可没”的兰茨贝尔吉斯，继续跟随华盛顿立场，狐假虎威称欧洲应效仿美国，对参与无人机生产的企业实施制裁。 他自诩为欧盟27名对华高级特使中“最强硬”的一名，还做出了一副“怒其不争”的姿态，抨击欧盟其他成员国的政府因“担心中国的反应”而“不知所措”，以至于欧盟的对华态度“非常软弱”。 “我们必须立场坚定，尤其是我们在这方面拥有着强大的跨大西洋伙伴关系——美国，他们已经开始制裁中国公司和个人。”兰茨贝尔吉斯毫不掩饰对华盛顿态度的拥护，“我们可以发出一个非常强烈的信息，表明这是我们不会允许的事情。” 当地时间3月25日，美国华盛顿特区，美国国务卿布林肯与拉脱维亚、爱沙尼亚及立陶宛外交部长（左二）举行会谈。视觉中国 《南华早报》指出，被兰茨贝尔吉斯奉为“教学范例”的，是今年10月下旬，美国以涉俄为由打压制裁中企，宣布制裁参与开发、生产及运输俄罗斯远程攻击无人机的两家中国实体和一家俄罗斯实体。 中国商务部新闻发言人何亚东当时回应表示，中国对军品和军民两用品出口都有严格管制措施，要求企业依法合规开展相关管制物项的国际贸易。乌克兰危机以来，中方多次发布无人机相关管制公告，且明确规定未管制的民用无人机不得违规用于军事目的。相关部门依法加强管制无人机出口许可审核，并加大对违法出口的稽查力度。 何亚东说，中方坚决反对没有国际法依据和联合国安理会授权的单边制裁和“长臂管辖”。对于任何以涉俄为由恶意打压制裁中国企业的恶劣行径，中方将坚决维护自身合法权益。 11月18日，对于欧洲近来有噪音炒作类似信息，中国外交部发言人林剑重申，中方在乌克兰危机问题上一贯秉持客观公正立场，积极劝和促谈，同一些国家搞双重标准、在乌克兰危机中拱火浇油的做法形成鲜明对照。中方在军品出口方面一向采取慎重、负责态度，从未向冲突当事方提供致命性武器，始终依法依规严格管控军用及军民两用无人机。希望有关国家和人士不要在没有事实依据的情况下对中方妄加猜测、污蔑抹黑。 抱紧美国大腿、敦促欧盟成员国协调行动对抗中国，是兰茨贝尔吉斯的惯用伎俩。值得一提的是，2021年，以兰茨贝尔吉斯之流为代表的一批立陶宛政客频繁对华采取恶意动作，在涉疆、涉台等问题上多次挑衅，中方随即不断升级反制措施，将与立陶宛双边外交关系降为代办级，“驱逐”立陶宛驻华大使，并召回驻立大使，中立关系自此陷入冰点。 《南华早报》17日报道称，随着新政府上台，立陶宛可能试图寻求修复与中国的关系。立陶宛“准总理”金陶塔斯·帕卢茨卡斯日前公开表示，立陶宛应许台当局以“台湾”之名开设代表处是“重大外交错误”，并表示将寻求与中国大陆“恢复关系”。今年7月连任的立陶宛总统瑙塞达也很快发布声明支持这一态度。 不过，虽然帕卢茨卡斯释放出修复对华关系的信号，但他也曾声称，“不会羞辱自己，不会跪下乞求任何东西”。报道称，目前尚不清楚除了更名或关闭“驻立陶宛台湾代表处”外，立陶宛还能采取什么措施。 立陶宛“准总理”金陶塔斯·帕卢茨卡斯。立陶宛通讯社（elta） 与此同时，仍有冥顽不化的立陶宛政客和学者谈及俄乌冲突和美国大选因素，拒绝修复对华关系。在分析人士看来，双方的关系已经很难和解。 立陶宛社会民主党成员柳陶拉斯·古金斯卡斯（liutauras gudžinskas）便坚称中国政策“不会有重大变化”。他还声称，俄乌冲突还未结束，中国不愿“谴责”俄罗斯，如果政客们这时候修复对华立场，将被怀疑“为俄罗斯工作”。 维尔纽斯大学比较政治学副教授古津斯卡斯（gudzinskas）则称，赢得美国大选的特朗普决心发动贸易战，因此这时候“转向中国是不合理的”。 他声称，在经历了艰难的大选后，他“不相信”立陶宛的官员们会对中国作出重大让步，以免节外生枝。 11月13日，对立陶宛“准总理”的涉华表态，国台办发言人朱凤莲回应表示，世界上只有一个中国，台湾是中国的一部分。一个中国原则是国际社会普遍共识和国际关系基本准则。希望有关国家认清大势，尽快纠正错误，站在历史正确的一边。 本文系观察者网独家稿件，未经授权，不得转载。

关门停业是经营机构都极力避免的事情，但是如今市场上，有一些人不仅不怕店铺关门，反而把“关门停业”当成了一门生意，通过职业化的“闭店操作”，躲避债务，转移资产，有的还把消费者的预存资金一卷而空。近日，央视揭秘职业闭店人黑产业链，相关话题#保安收400元就被包装成企业高管#冲上了微博热搜。保安收400元就被包装成企业高管上热搜今年5月，北京的一家艺术培训机构通过职业化的“闭店操作”跑路，2000多名家长预交的课时费瞬间打了水漂。北京的一家艺术培训机构通过职业化的“闭店操作”跑路5月6日，一些家长带着孩子来到北京艺术伞连锁培训机构参加艺术培训时，意外发现这家在北京开了12年的连锁培训机构大门紧闭。门口张贴的通知上声称，由于机构经营状况的变化，所在校区5月6日起停止运营。艺术伞连锁培训机构规模最大时在北京开设过9家门店据了解，北京艺术伞连锁培训机构的注册名称是北京小蕃茄教育咨询公司，成立于2012年，主要为2-14岁少儿提供美术、书法、陶艺培训课程，规模最大时在北京开设过9家门店。“五一”前夕，艺术伞连锁培训机构的各个门店都贴出了放假公告，给出的理由各有不同，像清河校区告知家长的理由是因为人员调整造成停课，预计将于5月6日开课。而在肖家河校区的微信通知里面，4月26日声称由于校区电线线路出现故障，需要维修造成停课，到了4月28日则声称，接到高层领导通知，5月6日复工上班。艺术伞各个门店都贴出了放假公告到了5月6日，家长们没有等来如期开课，所在的校区都全部宣告5月6日起停止运营，并通知消费者，在公司已经缴纳的费用及未完成的学习课程，可转入北苑校区或者是转周边机构继续学习。通知上留了一个二维码，用于家长查询剩余的课程及办理转校区继续培训的手续。有消费者扫二维码后，并没有找到孩子剩余的课时，更有家长反映，北苑校区也关门了。艺术伞连锁培训机构门店内部画面据了解，在闭店之前，北京艺术伞连锁培训机构共有2337名学员，学生预缴学费的金额高达2000多万元。调查中发现，小蕃茄公司这种迅速闭店的行为其实早有端倪，而且别有用心。场地出租方就发出公告指出小蕃茄教育咨询有限公司已经违反合同约定早在4月30日，北苑校区所在的场地出租方就发出公告，指出小蕃茄教育咨询有限公司已经违反合同约定，无正当理由拒绝或延迟缴纳租金，出现了经营异常。更早前的3月27日，公司就公告了常营校区因为与商城租约到期，进行闭店。在公布闭店前的25天，小蕃茄公司就办理了公司登记（备案）变更，将公司法定代表人、股东、执行董事等负责人全部更换到了贾某和张某身上。小蕃茄公司变更了法定代表人在这次身份变更前，张某一直在山西从事保安工作。经人介绍，他以400元的报酬，稀里糊涂被包装成小番茄公司的“高管”，成为千里之外北京这家机构，闭店逃债的重要一环。对于张某这样的背债人来说，在没有意识到法律风险之前，感觉仅仅通过视频验证一下，就能得到400块钱的报酬，似乎还很轻松。于是接下来，十几单、几十单甚至上百单的业务就接踵而至。在“职业闭店人”的运作之下，不到一年，张某就充当了12个省市30多家企业的背债人。目前，张某的所有支付工具和银行卡都被法院冻结，也无法自由择业。“职业闭店人”的运作流程2024年3月，小蕃茄公司原法定代表人李某，以30万的价格委托北京超莱国际商务咨询有限公司处理小蕃茄的公司变更登记业务，其中包含小蕃茄总公司及下属5家分公司每家9300元的变更服务费，剩余的24万多元则用于小蕃茄公司闭店后的客服、转课。“职业闭店人”寻找顶包人与此同时，被小蕃茄公司委托的超莱国际公司又以1.88万元的价格委托四川顺立杰企业管理咨询服务有限公司寻找合适的自然人，以顶替小蕃茄原法定代表人李某及其他高管，并花700元交由创企未来（北京）企业管理咨询有限公司办理具体跑腿业务。在三家公司的分工合作下，5月6日，北京艺术伞连锁培训机构全部闭店逃债。据了解，北京超莱国际、四川顺立杰和北京创企未来都是具有相关合法资质的咨询中介机构。“职业闭店”的黑色产业链在全国已经非常成熟和庞大，在整个闭店产业链条中，每一个中介都是根据各自所长匹配客户需求，然后各司其职为客户展开闭店工作。“职业闭店人”一般还通过线上或线下方式主动寻找目标企业，评估企业负债情况，按照负债总额收取一定比例佣金，以私下协商、秘密协议等方式操作，利用《中华人民共和国公司法》规定的变更、减资、破产清算等程序，帮助面临经营困境的预付式经营企业变更法定代表人，转移资产、逃避债务，以合法形式掩盖非法目的。由于闭店逃债行为涉及复杂的法律程序和资金流转，消费者在追讨损失时面临诸多困难，如证据收集难、诉讼成本高、执行难度大等，导致维权成功率低。“职业闭店人”主导的闭店行为严重扰乱市场经济秩序，冲击了社会信用体系。按照“坚决打击职业闭店侵害消费者权益行为”的要求，北京市市场监管局在公安等部门支持下，通过健全事前风险预警、事中部门联动、事后打击惩戒的工作机制，形成对闭店企业、“职业闭店人”、背债中介、背债人群体全链条高压打击。小蕃茄教育咨询公司被罚款10万元北京市朝阳区市场监管局依据《中华人民共和国公司法》的相关规定，已经对小蕃茄教育咨询公司罚款10万元。对三家中介机构分别进行了没收违法所得和顶格罚款的处罚，这是我国目前为止第一例打击“职业闭店人”的案例。记者调查发现，职业闭店行为多发生在预付式消费领域，目的是帮助经营者套走预付消费资金，逃避法律责任，降低向消费者承担责任的成本和风险。消费者如果想通过合理维权讨个公道，挽回损失，也会非常艰难。黑猫投诉平台信息显示，今年1至10月份，该平台涉及预付式消费的投诉累计达15.96万单。整体较2023年呈小幅上升趋势，而在这些投诉中，反映不予退款的投诉占到了投诉总数的28.48%。“职业闭店人”已经成为预付式消费维权的阻碍。相关专家指出，切实保护好消费者权益，加强和保证企业的资金监管是当务之急。本文转载自南方都市报