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根据韩国方面的数据,受气候变化影响,过去10多年间,韩国辣椒种植面积减少了40%,造成辣椒自给率显著降低。韩国大白菜供应紧缺持续,去年曾大量进口中国大白菜。去年韩国自中国进口的辣椒酱总量超过10万吨,创下历史最高纪录,中国产辣椒粉一度占四成市场份额。韩国方面称,照此趋势发展下去,韩国国产白菜、辣椒或将从韩国人的餐桌上消失,有从业者引入智能农场等栽培方式,以及研发适应性更强的品种,希望应对气候变化带来的粮食危机。(东方网·纵相视频 俞霖)

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2024年世界女排俱乐部锦标赛决赛12月22日晚展开了,对决的双方是天津渤海银行女排和意大利的科内利亚诺女排。经过三局比赛的较量,球星云集的科内利亚诺女排最终以3-0战胜了天津女排,拿到了本次锦标赛的冠军,虽然天津女排拿到了第二名,但也创造了历史,成为中国俱乐部在锦标赛上的最佳成绩!此前天津女排取得啦三连胜的好成绩,以小组第一的身份晋级半决赛,在半决赛中天津女排保持住了良好的态势,3-1淘汰了巴西海滩女排,进入到了决赛,这也是中国球队首次闯入决赛。而科内利亚诺在另一场半决赛中战胜了同样来自意大利的米兰女排。这场决赛的一大看点是,前女排队长朱婷目前为科内利亚诺效力,同时对于外界,这场比赛也是朱婷与天津女排李盈莹之间的一场个人对决,看点十足!不得不说的是,科内利亚诺队实力雄厚,已经拿到了两次世俱杯的头名,并且在本次比赛中,科内利亚诺队一局比赛都没有输过,所以说,科内利亚诺队具有绝对的夺冠实力!比赛开始之后,双方都展示了自己强大的进攻能力,比分交替领先,朱婷和李盈莹两位得分王的发挥也是相当稳定,当天津女排11-9领先的时候,对手率先叫了暂停。第一次暂停之后,天津女排没有受到影响,继续得分领先,很快比分来到了18-14,天津女排领先4分,在不得已的情况之下,科内利亚诺队继续叫了第二次暂停。而这一次暂停成为了比赛的分水岭,科内利亚诺队连续进攻得分。天津女排见状也赶紧叫了暂停,而科内利亚诺队继续得分的势头,将比分追至20平后继续发力,并且反超了比分,24-20,率先拿到了第一局比赛的局点,尽管王媛媛追回了1分,但是科内利亚诺队还是以25-21拿下了第一局比赛。第二局比赛开始之后,科内利亚诺女排逐渐找回了进攻的状态,虽然天津女排叫了暂停,但是无济于事,很快科内利亚诺女排就建立起了分数优势,当比分来到16-9,科内利亚诺女排领先的时候,天津女排二度叫了暂停,希望通过战术上的调整,挽回局面。但是科内利亚诺女排的实力还是摆在那里,加上朱婷的接连得分,科内利亚诺女排很快就以25-15拿下了第二局比赛的胜利!第三局比赛,天津队打得格外小心,李盈莹的重炮得分加上王媛媛拦网得分,让天津女排暂时掌握了进攻的主动权。双方也是在关键的时候,互相叫了暂停!而王媛媛的受伤,打破了天津队的整体计划,科内利亚诺女排逐渐将比分反超,在关键时刻,科内利亚诺女排依旧保持比分领先,最后依靠朱婷的得分,25-20拿下了第三局的比赛,从而3-0战胜天津女排,获得了本次比赛的冠军!这场比赛,天津队虽败犹荣,科内利亚诺女排确实实力很强,球队中拥有像朱婷这样的世界级球星,而天津队依靠整体的发挥能走到决赛也实属不易,虽然没有拿到冠军,但是天津队的发挥可圈可点,让我们看到了希望。对此,大家有什么看法呢?

新年过后,不少人正处在忙碌的找工作状态中。但京东零售在去年年底大幅涨薪之后,又给员工发放巨额年终奖,金额最高达百万。属实让人羡慕。3月1日,京东零售发布内部信,公布了京东采销的年终奖励。京东零售在内部信中表示,2023年奖金较2022年增长72%,较年初奖金预算涨幅超58%,“有16个boss单元获得了超20倍月薪的奖金总额,最高的boss单元获得了超50倍月薪的奖金总额。”有京东内部人士对媒体表示,上述信息情况属实,且相关激励情况已在京东内部系统上进行了公示。该人士还表示,在此次获得超额年终奖的京东采销小组中,有人直接获得了超百万的年终奖金,还有去年刚参加工作的00后应届毕业生,获得了近20倍月薪的年终奖。据了解,此次京东年终奖的超额奖励是按boss单元进行发放,按贡献分配,多劳多得,上不封顶。京东还在内部信中称,“2024年公司将不遗余力地继续加大对boss单元的资源投入,让真正做出贡献、做出业绩的采销兄弟,能够被看见、被激励,能够获得远超市场水平的激励回报!”boss单元源自京东创始人刘强东提出的“big boss”管理机制,该制度意在从集团层面将权力下放到一线团队,让基层组织能够自主决策,充分发挥组织活力。2018年,京东物流率先试点big boss考核激励机制。在京东物流试点一年后,京东的big boss机制在全集团进行推广。此后每一年,刘强东都在年初的内部信中会谈到:“持续打造以big boss为核心的积木化组织”。在2023年的新春信中,刘强东写道:“2023年,将持续以big boss管理体系为核心,以人才、组织、机制、文化为抓手加强团队建设。同时,京东会继续推动组织效能提升,打造灵活敏捷的组织模式,以更好地适配业务的发展。”去年4月,京东零售启动组织调整,取消事业群这一层级,事业群变更为事业部;同时,各作战单元内也不再分自营和三方商家团队,而是全盘统筹该品类下的所有业务,推动自营和三方商家进一步“平权”。2023年底,京东宣布涨薪,京东采销等一线业务人员自2024年1月1日起年固定薪酬大幅上涨近100%,京东零售全员将平均加薪不低于20%。

12月23日21时54分许,奉贤区兰博路一居民家中发生火灾,造成浴室浴霸及吊顶烧毁烧损,过火面积约1平方米,未造成人员伤亡,经调查起火原因为浴霸电气线路故障引发。冬季寒潮来袭,许多家庭会在洗澡时,使用浴霸取暖,然而浴霸虽暖,也会"发火"。如不规范使用很可能造成触电、火灾、爆炸等危险的发生。据了解,近期奉贤区消防救援支队已连续处置了4起浴霸着火的警情,虽无人员伤亡,但对居民生活安全造成了一定影响。消防部门提示:"浴霸质量不过关、线路及零部件老化、长时间超负荷运行都会导致短路、漏电、起火等一系列安全隐患。要定期对线路进行检查,发现绝缘层老化要及时更换,使用浴霸时防止水溅到电动机上,使用完毕要及时关闭开关。若浴霸起火,应迅速关掉电闸,切勿在没有断电的情况下用水扑救,避免触电事故发生。"  作者:作者:赵立荣 编辑:王柏玲 责任编辑:王蔚转载此文请注明出处。

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