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高压监狱在线观看bd|はじめにレイコさんは手紙の返事が大変遅くなったことを謝っていた。直子はあなたに返事を書こうとずっと悪戦苦闘していたのだがcどうしても書きあげることができなかった。私は何度もかわりに書いてあげようc返事が遅くなるのはいけないからと言ったのだがc直子はこれはとても個人的なことだしどうしても自分が書くのだと言いつづけていてcそれでこんなに遅くなってしまったのだ。いろいろ迷惑をかけたかもしれないが許してほしいcと彼女は書いていた。

2025-03-12 14:22:03
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  来源:瑞恩资本ryanbencapital

  运动科技平台keep(03650.hk),于3月10日被深交所调出港股通目标证券名单,即日生效,生效当日拖累当日大跌16.06%。

  此前于2月21日,keep发布盈利警告,预计2024年度经调整净亏损额为人民币4.6亿元至4.9亿元,同比亏损幅度有所扩大。keep表示,争取于2025年实现盈亏平衡。

  keep指,年内经调整亏损净额扩大的原因包括消费市场环境变化、消费者信心趋于谨慎,购买力偏弱,影响部分商品市场策略效果未达预期;以及持续投入资源于新的战略业务及技术革新计划,导致相关费用有所增加。

  更早前在keep成立10周年之际,keep创始人王宁发布全员信《十载同行, 向新而生》,在信中王宁明确表示,keep未来将“all in ai”,此外亦明确发展以数据为核心的硬件生态、keep品牌走进更多的运动场景、拓展全球化版图。

  keep,于2023年7月12日在香港上市,当时以每股28.92港元发行1083.86万股,募资3.13亿港元。截至3月12日午间收市,keep(03650.hk)每股报5.41港元,仍较ipo发行价跌81.29%,目前总市值27.93亿港元。

责任编辑:王若云

白静芳(记者 林莽)03月12日,(原标题:乌称俄发射一枚洲际弹道导弹 俄方暂无回应)

白静芳(记者 郑哲玮)03月12日,

员工结婚不允许要彩礼或付彩礼?近日,胖东来创始人于东来在个人社交平台发布的言论引发争议,部分网友认为相关要求已经超出工作范畴“管太宽”。对此,胖东来客服中心相关人员回应称,目前公司内部并未发布专门的条文要求,暂时只是口头要求。胖东来人结婚不允许要彩礼“如果做不到将取消一切福利”11月20日,胖东来创始人于东来在个人社交平台发文称,从明年开始,胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼,婚礼不能铺张浪费,酒席不能超过五桌,不允许靠父母买房买车。如果做不到的,公司将从制度建设上制定取消一切福利。于东来发布动态称胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼在该动态发布后,于东来后续还连发三条视频附文表示,“未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车”。于东来称,胖东来公司奖励的更多是活出美好生活方式和状态的员工群体。为了让更多员工享受轻松美好的生活,胖东来公司在逐步制定很多倡导理性科学生活方式的制度,未来公司培养的胖东来人都将拥有个性自信、独立健全的人格,活出青春热情、轻松阳光的生命状态。于东来后续还连发三条视频附文针对于东来提到的“公司福利”,南都·湾财社记者留意到,根据11月17日于东来的直播中所透露的内容,于东来称,目前胖东来的员工每年假期可以达到150多天,部分管理人员达到180多天。此外,在此前联商网组织的一次国内零售企业内部人力资源沟通会上,胖东来代表介绍了公司的一项文化制度,即员工家有红白大事时,不允许同事间“添箱随礼”,该公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金。据悉,胖东来员工的结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金,均为2000元。另外,胖东来对员工还设有“委屈奖”,据于东来所发布的文章,在工作期间,胖东来员工如若被无故指责、辱骂、被打等情况,胖东来会给予员工5000元以上的补偿费。部分网友表示“管得太宽”也有网友认为只是企业内部问题对于于东来的言论,评论区的网友也持不同态度。部分网友表示“管得太宽是一种更大的不自由”“不能支持,生活和工作是分开的”“这条真的超过工作范围了”等。网友评论但也有网友表示“只要员工没有意见就行”“本来结婚就不想太多人,现在铺张浪费太严重了”等。还有部分网友表示,“该要求是要求胖东来的员工,属于企业内部问题”等。胖东来客服中心回应:未发布专门条文,暂时是口头要求对于此次事件,南都·湾财社记者联系了新乡胖东来客服中心,客服中心相关人员表示,目前公司内部并未发布专门的条文要求,暂时只是口头要求,“大哥(于东来)发布的信息也是为了培养员工的独立能力,不依靠父母,而是依靠自身创造出更好的生活,实现自我价值体现。”该客服中心人员还表示,对于该要求她个人认为是非常理解的,“因为我们自己的威尼斯人2299的文化理念就是引导我们创造一个更美好的生活,所以在这一点上我们也是非常理解我们大哥(于东来)的。”相关中央“一号文件”多次点名“高价彩礼”据悉,自2019年以来,中央一号文件先后5次点名“高价彩礼”,对大操大办等移风易俗重点领域突出问题提出工作要求。2022年2月13日,《中共中央国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》称,加强农村精神文明建设,推动各地因地制宜制定移风易俗规范,扎实开展高价彩礼、大操大办等重点领域突出问题专项治理。2023年2月21日,农业农村部发布《关于落实党中央国务院2023年全面推进乡村振兴重点工作部署的实施意见》称,引导各地在村规民约中充实简办婚丧喜事、减轻人情负担、反对铺张浪费等。广东省内基层民政部门工作人员接受南都湾财社记者采访时表示,目前为加强婚姻政策法规宣传,推进移风易俗,各地各婚姻登记机关加强《中华人民共和国民法典》《婚姻登记条例》等政策宣传。各级婚姻登记机关进一步推进移风易俗婚丧礼仪改革,全市各村(社区)设立红白理事会,通过农村红白理事会这个载体,建立“婚事新办简办承诺书”制度,有效推进高价彩礼、人情攀比等问题的整治。业内观点广东省婚庆行业协会:反对过度浪费和奢侈引导公众树立正确的婚礼消费观而针对胖东来老板关于员工材料的相关声明,广东省婚庆行业协会负责人接受南都记者采访时表示,胖东来作为一家企业,有权根据自身威尼斯人2299的文化和理念,制定员工结婚的相关规定。这些规定体现了胖东来对于员工婚姻生活的关注和引导,旨在推动美好生活和引导社会文明生活。“胖东来老板提出的‘婚礼不能铺张浪费、婚礼酒席只能邀请亲朋、酒席不能超过五桌’等要求,实际上是在倡导理性婚礼消费,反对过度浪费和奢侈。这与当前社会倡导的绿色低碳、勤俭节约的理念相契合。行业协会可以借此机会,进一步推广理性婚礼消费的理念,引导公众树立正确的婚礼消费观。” 采写:南都·湾财社记者 邱康正

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《斗罗:顶级天赋,开局被小舞告白》

“投资300万开汉堡王加盟店,一年后血本无归,汉堡王害得我倾家荡产。”谈及此事,慧芳(化名)哽咽地说道。连日来,记者接到多位加盟商联合爆料,汉堡王方面与加盟商签订“霸王条款”,投资者巨额亏损导致血本无归。不仅如此,开店期间官方还存在配送临期、劣质食品,不合理处罚等多种问题。运营成本高昂,配送劣质食材加盟商300万投资汉堡王血本无归慧芳是山东某四线城市的一名加盟商。2023年,她联系到汉堡王加盟部,与对方签订了一份长达10年的加盟合同。然而令她没想到的是,作为全球知名的快餐连锁品牌,自己投资的汉堡王加盟店连1年都没能经营下去。慧芳对记者说道:“在开店之前对方承诺3~4年收回成本。我和弟弟前前后后一共投进去300多万。刚开业的时候生意最好,第一个月就卖了40万,但也就这一次,往后几个月里生意越来越差,到今年9月闭店的时候月营业额只有15万了。”在慧芳看来,卖40万和15万没有多大差别,因为无论卖多卖少每个月都会亏钱。至于亏钱的原因,生意差、客流量减少是一方面,但最重要的原因是门店运营成本过高,其中包括运费、设备、食材成本等。慧芳举例称:“一台圣代机设备的结算价就需要16万元,但门店一天都卖不出10个圣代,销售额也就100元左右。运费方面,一个月就要花费1万元。除此之外,门店每个月还有特许经营费、广告费、sok屏使用费、加盟费(餐厅开业前已一次性缴清)、物业管理费、人工费、it服务费、外卖柜、油烟道清洗费等各种费用。总而言之,一个月挣多挣少都是亏损的。”除了成本高外,汉堡王配送来的食材也存在很大问题。慧芳称:“品牌方送来的很多蔬菜都是不新鲜甚至腐烂的,有的西红柿都发霉了,冻肉饼送过来很多都稀碎了,就连送来的巧克力都是临期的。”劣质蔬菜 受访者供图稀碎的冻肉 受访者供图临期巧克力 受访者供图事实上,这已经不是汉堡王首次被曝出食品安全问题。4年前的3·15晚会上,江西南昌多家汉堡王餐厅被曝光使用过期食材,被曝光1个小时后,汉堡王中国发声明紧急致歉,称涉事餐厅隶属于同一家加盟商,将对餐厅进行停业整顿调查。彼时,就有消费者质疑汉堡王是在“甩锅”加盟商,如今看来这一质疑并非毫无根据。从加盟商反馈的问题来看,汉堡王食材成本高昂,给到加盟商的利润极低,持续亏损之下加盟店爆发食品安全问题只是时间问题。汉堡王被曝使用“霸王条款”加盟商维权困难针对上述种种问题,慧芳认为,汉堡王在中国市场的运营策略跟肯德基、麦当劳相比差距太大,高层管理混乱导致市场不景气。虽然这几年加盟商一直在跟总部反馈,但都没有得到实质性的5845vip威尼斯电子游戏的解决方案。反之,对方还时常通过挑刺、罚款等方式恶意报复加盟商。“有人月营业额达到90万都不能盈利,我真的不明白,这么大一个国际品牌会让加盟商亏的血本无归。”在慧芳看来,汉堡王并不能帮助加盟商挣钱,而是不断扩张门店通过吸血加盟商来挣钱。即便开店后发现存在诸多问题,但面对当初签订的“霸王条款”,加盟商只被动接受。例如在食材问题上,蓝鲸新闻记者仔细查看了对方发来的汉堡王品牌管理协议,官方对食品安全有着严格的条款规定,如果出现食品安全问题,会按次数累计持续处罚上万元,并关门停业整改。然而从慧芳的案例来看,配送一次5~10包蔬菜的价格在700多元,加盟商支付了高昂的食材费用,结果得到的却是劣质食材。真正违规的并非加盟商反而是品牌方自己。慧芳称:“我收到了这些劣质食材必然是不能做给顾客吃的,当我把这些问题反馈给加盟部,对方不仅没有解决问题,反而用邮件告知我给顾客做无蔬菜汉堡。”劣质蔬菜 受访者供图“此外,汉堡王还时常用操作不当的理由来处罚加盟商,有些时候我们加盟店比直营店更卫生更标准,但还是会被官方的检查人员挑刺,以此来加重对我们的罚款。”记者了解到,和慧芳有同样经历的加盟商还有很多。有些人的门店仍在经营有些已经关门,但大多处于亏损状态。有加盟商透露:“去年在某一线城市开了两个餐厅,但今年都关门了。当初汉堡王和我们签订的合同都非常严谨,几乎所有条款很偏向汉堡王,加盟商没有话语权,就连公司法务也说很难维权。现在回过头来一看,当初签的简直就是卖身契。”对于加盟的问题,记者致电汉堡王加盟部,对方称:“前期投入需要300万元,门店面积在150~250平。”至于盈利回本的问题,工作人员表示,总体在3~4年内回本,但具体要看门店所在的商圈再进行进一步评估,一般来说机场、景区这类的门店生意较好。汉堡王发展失速门店数量仅为肯德基零头公开资料显示,汉堡王诞生于1954年的美国佛罗里达州的迈阿密,只比肯德基晚成立了1年,母公司为restaurant brands international(以下简称rbi)。2005年汉堡王进入中国市场,但刚开始几年一直不温不火。直到2012年,土耳其餐饮集团tab foods investments(以下简称tfi)开始负责汉堡王中国的特许经营业务,之后,汉堡王在中国开店加速,2014年,汉堡王中国门店400家,2018年,其门店数突破1000家。值得注意的是,近年来汉堡王在中国市场的生意并不好做,门店扩张速度远远不及预期,截至今年10月7日,汉堡王在全国的门店约1600家。对比之下,肯德基中国门店总数已超过11000家,麦当劳中国门店数已经超过6000家,与后两者相比,汉堡王的门店体量完全不在一个级别。不仅如此,汉堡王在一些地区正在持续关店。近期,汉堡王在福建连关10家店,其中包括福州的7家门店,漳州、宁德、莆田各有1家门店。除了福建外,北京、上海、安徽、重庆等地均有汉堡王门店闭店,其中不乏一些开了十多年的老店。汉堡王为什么卖不动了?事实证明,如今汉堡王确实面临增长缓慢的问题。究其根本,一方面,塔斯汀等新兴国产品牌的崛起瓜分了汉堡王原有的市场份额。数据显示,塔斯汀全国门店数已超过8000家,是汉堡王的5倍,华莱士门店数量已超过20000家。另一方面,肯德基麦当劳等老对手的价格战让汉堡王应接不暇。今年8月,汉堡王宣布汉堡进入9.9元时代,这也意味着正式加入价格战。但该策略的调整对于一些盈利能力本就薄弱的加盟商而言无疑是致命的。不止一位加盟商对记者表示,官方这些促销活动让本就亏损的门店雪上加霜。对加盟商来说,9块9的促销活动并不是最致命的,还有加盟商透露:“汉堡王总部通过第三方平台不计成本的推广低价套餐,例如0元券1元券,低价套餐已经接近原材料成本,如果加上装修折旧、设备折旧、房租、员工工资等,加盟商每个月卖的越多赔的越多。值得注意的是,这些低价券汉堡王强迫加盟商必须核销兑现,加盟商如果拒绝,还会受到平台的处罚。”从打价格战,到加盟商经营亏损,再到持续闭店,如今看来汉堡王的经营发展已陷入了一个非良性的循环。凡此种种问题,并非一两家加盟商可以解决的。汉堡王作为品牌方在开放加盟、寻求扩张的同时,是否解决了加盟商的生存和盈利问题?是否在运营策略上做到了合理的宏观调控?这些问题还需打上一个问号。来源:蓝鲸新闻
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