能看女生隐私的软件 -威尼斯人2299

能看女生隐私的软件 - 综述|

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「问题的提出」临近年底，不少劳动者前来咨询没有休的年假，企业到底该如何折算，有许多企业只发放200%，实践中确实有仲裁裁决书和判决书按照200%判的，于是劳动者信以为真。那么应休未休年假工资折算是按200%还是300%的日工资计算？「法律解答」应休年休假的年度工资已结清的情况下应当按200%。理由在于按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。换而言之，倘若应休年休假的年度工资尚未结清，仍应当按照300%向劳动者予以发放。2020年小李在甲公司每月固定工资1万元，当年工资已经结清，但小李当年享受5天带薪年休假，实际仅休年假1天。因未休年休假折算工资中的一倍已包含在正常支付的工资之中，故甲公司还应根据小李日工资的两倍支付2020年剩余4天未休年休假工资，具体计算方式为1万元/21.75×4天×2倍=3678.16元。[1]这就意味着，倘若劳动关系因一方原因解除，劳动者应休未休年休假的工资应当按300%的日工资予以折算。计算标准如下：[1]来源：上海市虹口区人民法院、昭通市昭阳区人民法院声明：本公众号所刊登的文章仅代表本人发表文章时的观点，不视为出具的正式法律意见或建议。鉴于劳动争议、各类纠纷案件性质特殊，每个地方有各自规则，建议具体问题咨询律师，谨慎引用。如您有意就相关问题进一步交流或探讨，欢迎与我们联系。零言法语王之焰，执业律师，具有法律、工商管理双重背景。曾在上海市司法局以及上海市某区人民法院就职，从事审判工作六年以上，司法实践经验十年以上，具有深厚的法律理论功底、实务操作经验，在上海市律协发表过多篇专业文章，多次接受界面新闻、北京商报等权威媒体采访。处理劳动争议、执行案件以及办理法律援助案件、民商事执行案件1000 件.团队专业致力于争议解决、劳动争议，常年法律顾问、公司架构规划、公司治理、公司合规、刑事风控以及不良资产处置。手机：18116324203电子邮箱：starylight_cn@163.com个人微信号：starylawyer

极目新闻评论员 屈旌近日，央视新闻报道，很多超低价还标榜90%充绒量的“羽绒服”，填充的根本不是羽绒，而是飞丝，即禽类毛片粉碎后的丝状产物，也常被称为“粉碎毛”。记者在调查中发现，有部分商家为了获取廉价羽绒服填充物，跨地域收购二手羽毛球，将其上的刀翎羽毛拆解后粉碎，制成飞丝。业内人士告诉记者，刀翎纤维属于较高质量的飞丝，“但刀翎毛梗上刷的厚厚一层胶水也会被粉碎，这些粉尘附着在毛梗颗粒上会对人的呼吸系统造成伤害。”（据12月18日大河报）如果不是媒体调查揭露，谁能想到，二手的羽毛球还能被回收后打碎，冒充羽绒填充到所谓的“羽绒服”里，刁钻的造假手法令人瞠目结舌，触动了公众对诚信经营的底线。社交平台上的“二手羽毛球回收信息”羽绒服跟春夏服装不一样，是冬季保暖的重要服饰，除了穿着舒适、好看之外，其最基本的功能就是御寒。很多消费者花了大价钱，就是希望能够买到足够保暖。然而，部分不良商家却利用消费者的刚需，不顾质量，以次充好，严重侵犯了消费者的合法权益。飞丝虽然经过粉碎和水洗处理，但在保暖效果上却与真正的羽绒相去甚远。消费者穿上这样的“羽绒服”，不仅无法在寒冬获得温暖的保护，还可能因为飞丝中的粉尘和胶水残留而损害健康。商家在绞碎这些二手羽毛球的同时，也将自己的商业良心和信誉绞得“稀碎”。刀翎羽毛加工前后值得注意的是，2022年4月1日，我国实施了新的羽绒服国家标准。新国标规定，绒子含量在50%及以上的服装才能被称为羽绒服。然而，一些商家为了逃避监管和打击，竟然将衣服名字改成“羽丝服”或“绒丝服”，试图以此来混淆视听，陷阱一重又一重，实在是让人防不胜防。面对这种造假行为，消费者往往处于比较弱势的地位。一方面，他们很难从外观上判断羽绒服的真伪；另一方面，即使怀疑买到了假货，维权成本也相对较高。按照专家的说法，消费者若要对羽绒服的绒子含量和充绒量进行送检，需要提供完整的羽绒服，并且检测费用高达750元。这对普通消费者而言，必然不是划算的选择。因此，很多消费者对于羽绒服的实际质量，其实是“雾里看花”，即便感觉自己买到了假货，也因为承担不起维权成本，只能选择忍气吞声，这无疑助长了造假者的嚣张气焰。羽绒服行业质量问题被推至风口浪尖之后，有网友感叹说：别靠近电商羽绒服，会变得“不幸”！面对普遍性的假冒伪劣乱象，监管部门岂能坐视消费者陷入这种无可奈何的“不幸”之中？从多方面入手，升级监管手段，遏制伪劣乱象，构建诚信经营的市场环境，已经是刻不容缓。首先，监管部门应加大对羽绒服市场的抽检力度，对发现的假冒伪劣产品要依法严惩，绝不姑息，确保现有的法律法规得到严格执行；同时，通过科学的分级体系，推动羽绒制品质量的整体提升，加强对行业的日常规范和约束，引导商家诚信经营，自觉遵守法律法规，重塑商业文明。被视为劣质羽绒服“重灾区”的电商平台，也应承担起相应的责任，加强对入驻商家的审核和管理，防止假冒伪劣产品通过平台流入市场。当然，消费者自身也要提高警惕，增强辨别真伪的能力，在购买羽绒服时要仔细查看产品的标签和说明，避免掉入商家的陷阱。以次充好、鱼龙混杂的乱象，虽然可能在短期内能为企业或个人带来利益，但其负面影响是深远的，会导致劣币驱逐良币，让整个行业的信誉崩盘，某种程度上来说，这不光是消费者的“不幸”，也是羽绒服行业的“不幸”。只有多方共同努力，加大监管和打击力度，构建诚信、公平、透明的市场环境，才能遏制造假乱象，整饬市场秩序，让消费者明明白白花钱，促使行业规范健康发展。（来源：极目新闻）

12月16日，宁夏固原百万粉丝女兽医白婳发视频称，自己感染了布病，目前正在住院治疗。白婳表示：“从3月份发现，一直（治疗）到现在。可能是因为个人身体原因，反反复复发作，已经是第三次住院了，会好好配合医生治疗，早日与大家见面。”9月19日，白婳就发视频称自己已经断断续续住了半年的院了，她表示有时候会突然发烧，还伴随着各种疼痛，出诊的时候养殖户跟她说话，都觉得意识有点迷糊。白婳今年28岁，做兽医已经八年多了。2023年年底，95后乡村女兽医白婳走红网络。粉色大褂、粉色手套、粉色药箱，连听诊器也是粉色的。白婳总是以这样的形象，出现在牛棚羊圈里，这样的“反差感”，让她很快就“火”了。给牛打针接产、修蹄取铁、每年接生200头牛，她用实力演绎“穿得越粉，手上越稳”。她曾接受央视专访分享自己当上兽医的经历：“那个时候我15岁，初中毕业之后上高中上一年。当时转的时候没有敢跟我爸妈说，因为他们肯定不同意，他们肯定希望自己女儿上高中考个大学，但是我自己转了。转了这个专业之后我就回去，我爸就感觉不对劲问我，我说我转了畜牧兽医专业。他也什么话都没说，就说只要你喜欢这个行业你就要好好地去学。”最初出诊时，白婳总是被质疑“你会不会看？”，对此她的回答是：“干就完了！”渐渐地，白婳的技术获得了养殖户们的认可和信任，“这个女娃本事大，把牛娃当事儿，手艺高低不在年龄”。白婳看起来瘦弱，但身上有劲儿。刚出生的小牛犊七八十斤重，她一把抱起来挂栏杆上控水，给母牛做剖腹产手术，麻醉、绑绳、备皮、开刀、缝合，一套流程沉着冷静，被网友评价为“穿得粉，治得准”。白婳的兽医梦想根植于她所生长的西海固山区，这里的村民以牛羊养殖为主要收入来源。然而，他们大多缺乏专业养殖技术，偏远地区也很缺兽医，面对奄奄一息的病牛，村民往往束手无策，损失巨大。2012年，白婳家的牛病死7头，父母受到了很大打击。“要是家里有兽医，牛完全可以救活。”白婳自此下定决心，学兽医专业。2015年，白婳从固原市职业技术学校畜牧兽医专业毕业，在大型养牛场上过班。2017年，白婳回到固原市原州区，开了一家乡村兽医服务站。走红后，也有网友质疑她的装扮。白婳说：“我想让更多青年通过我了解这一职业，当兽医也可以打扮得干净漂亮，也可以很有意思，期盼更多人加入这个群体。”“布病”是什么？布氏杆菌，又称布鲁氏菌，该菌感染人体后可引起布鲁氏菌病，简称布病。布病是人兽共患性疾病。布氏杆菌可引起大量的动物感染（主要是牛、羊、猪等），人体主要通过接触受感染的动物或其食物制品而感染。1985年，世界卫生组织将布鲁氏菌属分为6个种，20种生物型，临床上引起人体感染的主要是羊种布鲁氏菌，其致病力也是最强的。布鲁菌病的感染和传播，有以下这些方式：消化道（食用了被病菌感染的动物食品、乳制品和肉类）直接接触了损伤皮肤（比如处理被布菌感染的动物及实验室操作等）和黏膜（通过气溶胶喷溅至眼结膜、性器官黏膜等）呼吸道（通过气溶胶感染，比如密闭且未做好防护的屠牢场和实验室）主要临床表现为：长期发热、多汗、头痛、游走性关节痛、神经痛、睾丸炎、肝脾及淋巴结肿大等症状，如果没有得到规范有效的治疗，还可能会出现骨关节、神经系统、心血管系统、泌尿生殖系统损害等并发症。布病的治疗：临床上对于布氏杆菌感染的治疗，药物方案以及疗程均很有讲究。一种抗生素是不行的，往往需要两到三种；一两周的疗程是不行的，起码需要6周，甚至数月之长。布鲁氏菌病带来的疾病负担是沉重的，而且容易导致误诊误治。无论是临床医生还是普通百姓，均应对该病保持足够重视，才能更好地防病、治病。如何避免布鲁氏菌感染？根据相关数据显示，近年来，全国范围内发病数量上升，布鲁氏菌病的疫情范围也在扩大，涉及全国上千县区。“虽然以往布鲁氏菌感染主要出现在牧区，但由于其传播途径较多，所以南方地区也偶有病例报道。”医生表示，为避免布鲁氏菌感染，日常生活中不要饮用未经消毒、杀菌的牛奶、羊奶以及相关制品；食用牛羊肉时，一定要通过正规途径购买，确保煮熟、煮透再吃；如果手上有伤口，建议处理生肉时戴上手套口罩，做到生熟分开。来源：橙柿互动综合早前报道、央视新闻（来源：橙柿互动）

王楚钦在2024乒超联赛中连续上场，展现出了不俗的实力，但是因身体不适的原因缺席了15日的那场比赛，我们可以看到此前赛场上的王楚钦一直捂着肚子疼痛难忍，但还是坚持到了最后。这次的乒超联赛赛程也是相当的密集，中午刚打完晚上接着打比赛，王楚钦作为山东魏桥的主力自然是很少缺席的，再加上冬天的长沙确实也是有些湿冷，北方的球员还是比较难适应的。果不其然，王楚钦因为肚子疼的原因缺席了15日的比赛，原来近日被爆那天是去到了长沙第四医院医院就医，事后被医护人员发出并且表示还要了签名，因此王楚钦的个人信息被泄露。要知道运动员的私人行程包括就医也都是应该受到保护的，运动员的身份不是明星，所以很多的运动员私生活即便是被拍到也不敢随意发出，没想到该医护人员就这么水灵灵地发出去了，因此很多的球迷举报该医护人员泄露了王楚钦的隐私。对此，该医院已经对医护人员进行了处罚并且通报，所以如果运动员有私人行程，切记一定要保密，否则泄露运动员的隐私也一定会得到处罚，包括不得对任何的运动员进行谩骂攻击与嘲讽，都是为国争光的运动员，我们一定要给予足够的尊重和理解。值得一提的是，王楚钦在上吐下泻肚子疼就医后，刚好起来就与上海地产展开了对决并且还进行了二次返场，虽然与樊振东的比赛输了，但是好在最后赢下了比赛，同时山东魏桥也成功的以第二的成绩进入到了第二阶段的赛事。

转眼间2024年剩下不到一个月了，大伙还想要放假，就把没用完的年假余额尽快安排上。但现实是不少上班族因种种原因没有将年假用完，甚至没有休过一天年假，只能等着被“清零”，这样的操作合法吗？今天就给大家讲讲年假相关的那些问题，赶紧来看看~年假能休几天？年假不是公司统一安排的，而是依据累计在职年限确定。当然公司也可以自行规定年假标准，但必须高于上面法定标准的天数，只可高不可低。年假只能在本年度内休完过期就作废吗？年休假的“法定使用期”不是一年，而是两年。根据《职工带薪年休假条例》规定：年假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。所以如果今年确实工作繁忙，没有休完年假，可以经单位安排于第二年补休。根据《职工带薪年休假条例》的规定，企业可根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。没有休完的年假怎么办？年假没休完，3倍工资等你拿。根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定：用人单位经职工同意不安排年休假或安排职工年休假少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。这里要注意并不是所有未休年假都可以按三倍工资折算，如果员工自愿放弃年假，并出具书面意见，公司则不用支付三倍工资，只需按正常工资标准支付。离职了能否要求未休年假补偿？休年假是员工的法定劳动权利，即使辞职了，也可以对未休年假要求赔偿。《企业职工带薪年休假实施办法》规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。所以离职的时候，如果经过折算，未休年假大于一天可以要求支付剩余年假天数三倍薪资补偿，或是补休带薪年假。不同单位工作年限应当累计共享年假《职工带薪年休假条例》将工作时间明确为“累计时间”，《企业职工带薪年休假实施办法》第四条进一步规定：年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。不能享受年假的几种情况职工有以下情形之一，无法享受年假：一是依法享受寒暑假，休假天数多于年假天数二是请事假累计20天以上，并且单位按照规定不扣工资的三是累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的四是累计工作满10年不满20年，请病假累计3个月以上五是累计工作满20年以上，请病假累计4个月以上的以上就是关于年假的相关内容，大家学会了吗？马上就要放春节假期了！还有年假的可以算算时间，如果有机会凑在一起用。休完假回来，记得更加努力工作哟！免费申请试用乾通员工签咨询即有机会获得2024年人力实务与政策汇编一本

近日，网络流传“宁波香飘飘食品有限公司”破产的消息，引发公众对知名饮品品牌“香飘飘奶茶”的担忧。对此，12月15日，香飘飘奶茶官方迅速回应，明确表示该破产企业与香飘飘奶茶无任何利益关系，不会影响品牌的正常运营。香飘飘奶茶声明指出，“宁波香飘飘食品有限公司”并非其所属企业，与大家从小喝到大的“香飘飘”奶茶无任何利益关系。品牌继续稳定提供服务，确保每一杯奶茶都能带给消费者温暖和美好回忆。香飘飘奶茶表示感谢各界朋友的关注和支持，强调“一直是大家寒冬里那缕不会消散的温暖”。网友表示，企业的快速反应有助于平息外界疑虑，保护消费者知情权并维护良好形象。呼吁大家共同营造健康、理性的信息环境。