男女肉粗暴动态图|「どうもすみません。恩に着ます」と僕は言って電話を切った。-威尼斯人2299

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转眼间2024年剩下不到一个月了,大伙还想要放假,就把没用完的年假余额尽快安排上。但现实是不少上班族因种种原因没有将年假用完,甚至没有休过一天年假,只能等着被“清零”,这样的操作合法吗?今天就给大家讲讲年假相关的那些问题,赶紧来看看~年假能休几天?年假不是公司统一安排的,而是依据累计在职年限确定。当然公司也可以自行规定年假标准,但必须高于上面法定标准的天数,只可高不可低。年假只能在本年度内休完过期就作废吗?年休假的“法定使用期”不是一年,而是两年。根据《职工带薪年休假条例》规定:年假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。所以如果今年确实工作繁忙,没有休完年假,可以经单位安排于第二年补休。根据《职工带薪年休假条例》的规定,企业可根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。没有休完的年假怎么办?年假没休完,3倍工资等你拿。根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定:用人单位经职工同意不安排年休假或安排职工年休假少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。这里要注意并不是所有未休年假都可以按三倍工资折算,如果员工自愿放弃年假,并出具书面意见,公司则不用支付三倍工资,只需按正常工资标准支付。离职了能否要求未休年假补偿?休年假是员工的法定劳动权利,即使辞职了,也可以对未休年假要求赔偿。《企业职工带薪年休假实施办法》规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。所以离职的时候,如果经过折算,未休年假大于一天可以要求支付剩余年假天数三倍薪资补偿,或是补休带薪年假。不同单位工作年限应当累计共享年假《职工带薪年休假条例》将工作时间明确为“累计时间”,《企业职工带薪年休假实施办法》第四条进一步规定:年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。不能享受年假的几种情况职工有以下情形之一,无法享受年假:一是依法享受寒暑假,休假天数多于年假天数二是请事假累计20天以上,并且单位按照规定不扣工资的三是累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的四是累计工作满10年不满20年,请病假累计3个月以上五是累计工作满20年以上,请病假累计4个月以上的以上就是关于年假的相关内容,大家学会了吗?马上就要放春节假期了!还有年假的可以算算时间,如果有机会凑在一起用。休完假回来,记得更加努力工作哟!免费申请试用乾通员工签咨询即有机会获得2024年人力实务与政策汇编一本

12月11日,抖音安全中心发布《抖音关于打击违规微短剧的公告》称,11月,平台累计下架违规微短剧209部。部分违规微短剧剧目公示如下:剧名:《美女们把我包围了》违规原因:存在宣扬不良婚恋观、价值导向不良等违规情况剧名:《摊牌了,世界首富是我爹》违规原因:存在宣扬拜金主义、展现浮夸奢靡生活等违规情况剧名:《重生之职场狂人》违规原因:存在内容低俗、价值观导向不良等违规情况剧名:《震惊全城,婆婆送大孙子下黄泉》违规原因:存在通过猎奇剧情渲染家庭矛盾、挑起阶级对立等违规情况部分违规微短剧账号公示如下:安**场、迷****场、南**院、安**场、阿**剧、每**场、锦**院、云**场、青**场、露**院抖音方面称对违规微短剧内容零容忍,呼吁广大网友积极投诉举报违规微短剧及违规推广微短剧的行为、内容及账号,如发现违规可在站内举报或发送详情至举报邮箱jubao@douyin.com,平台将及时跟进处理。来源 | 抖音安全中心、人民网监制 | 李金锋 李洁敏主编 | 狄晓晶 赵东编辑 | 魏娜怀抱梦想、脚踏实地。点击关注大象新闻,获取更多优质资讯。回复【客户端】获取大象客户端下载途径回复【求助】获得大象帮媒体帮助回复【商城】大象商城优质好物等你来

12月18日消息,据香港证监会网站,抖音创始人张一鸣创立的cool river venture hk limited于11月获得香港证监会颁发的9号牌照,即资产管理牌照,牌照生效日期为11月21日。这一牌照的获得,意味着cool river venture可以在香港地区开展资产管理服务业务。图源:香港证监会香港特别行政区政府公司注册处5845vip威尼斯电子游戏官网显示,cool river venture hk limited注册成立于2023年5月22日。有报道称,cool river venture是一家私人股份有限公司,张一鸣是唯一董事,唯一股东为galaxy llc,股东注册地位于开曼群岛。图源:香港特别行政区政府公司注册处网站此前已有多家互联网公司的创始人赴香港拿资管牌照。2023年11月,gurryshark fund management company limited获批香港9号牌照。据中国基金报,从业内了解到,这家机构为单一家族信托,投资范围包括私募股权、风险投资和对冲基金;该机构由一家头部互联网机构创始人所有,较为青睐技术相关领域投资。管理蔡崇信家族财富的blue pool capital limited持有香港证监会颁发的4号和9号牌照,投资组合包含对冲基金、地产和私募股权资产等,聚焦科技、媒体和通讯(tmt),投资范围涵盖服务和消费等行业。而blue pool capital limited还管理了马云家族的部分财富。对于拿下香港9号牌照及背后考虑,有媒体向抖音方面采访,截至发稿未获回应。综合自中国证券报、北京商报、中国基金报及公开信息

张杰和谢娜是娱乐圈知名的模范夫妻。他们的婚礼非常的高调,得到了很多网友的祝福。婚后两人十分恩爱幸福,如今更是有了一对可爱的双胞胎女儿。堪称人生赢家。但前不久传出两人并没有外人看起来的幸福,婚姻变故,一时间引起舆论热议。传闻“婚变”本尊辟谣网友表示,有人拍到两人现身民政局,画面极不协调。和离婚一样,爆料者也表示谢娜已经承认离婚,离婚协议书也被公开,其中包括财产分割和双胞胎女儿的抚养权。内容写得很清楚;消息一经披露,立即成为娱乐圈的热门话题。自从两人相恋以来,就一直很艰难,最后的结果是这样的?这是真的还是假的?不过消息曝光后,也有网友发声支持并辟谣,因为前段时间张杰开演唱会,谢娜还在网上极力宣传自己的老公,并且澄清了谣言用她的实际行动;而谢娜也曾公开表示,她非常痛恨那些谣言。不得不说,炒作别人婚姻,造谣生事的人,真是可恨。曾经“女强男弱”不受宠自从他们结婚以来,离婚的传闻就四起。网友曾断言两人的婚姻不会长久;其实说到底,大家还是认为“男弱女强”。 》,一个是初出茅庐,一个是成功,即使随着张杰的专辑和演唱会的发行,他的事业也一直在稳步上升,但是很多人还是觉得谢娜现在的成就完全是谢娜支持他的原因。更有什者,还在网上留言,“没有谢娜,张杰就只是一个默默无闻的少年”。面对婚变传闻,不仅谢娜出面回应,张杰也公开否认,表明了态度。两人之间没有“第三者”介入。所谓的离婚,不过是一些人故意造谣而已;说张杰有很多竞争对手,对方找策划公司利用这些谣言敲诈张杰,而张杰的话剧表演,谢娜也一直陪伴在左右。因为身份的特殊性,明星夫妻的一言一行都受到公众的监督。一旦有什么麻烦,就会被吃瓜群众无限放大。我们看过太多的娱乐明星分手、离婚、出轨,所以希望他们一家四口能够永远幸福,不再被八卦打扰。

12月18日,携程集团联合创始人、董事局主席梁建章在2024年携程集团全球威尼斯人2299的合作伙伴峰会上表示:“未来是不是可以4天工作制或者缩短工作的时间提高(工作)效率,携程都是非常积极地在探索。” 当日,梁建章在演讲中表示:“怎么样让我们的员工有更灵活地安排家庭生活工作的工作制度,这个我们不断地在探索。”早在2022年3月,携程已经全面推行混合办公,每周有1-2天,符合条件的员工可自行选择办公地点。目前已有70%的员工享受到该政策。 “(混合办公)已经是全面实行了,取得了很好的效果。我们也在探讨一些更加灵活的,就这40个小时是不是可以安排到4天,或者周末工作点时间,但是周五就可以去旅游了。”梁建章指出,“不光是为了促进旅游,确实对人口、对员工的满意度有帮助,而且不会影响(工作)效率。” (澎湃新闻记者 唐莹莹)

大象新闻记者 秦钰玺12月12日,“25年老员工被开除法院判赔98万”一事引发广泛关注。河南泽槿律师事务所主任付建表示,员工在面临公司不公正对待时,先尝试与公司进行内部沟通协商,理性的向人力等部门反映问题,要求公司给出合理的5845vip威尼斯电子游戏的解决方案。如若推进无效,则只能进行劳动仲裁。据报道,一位在福州某分公司工作了25年的老员工李某。因与上级主管在业务上产生分歧,李某被安排独自在会议室熟悉工作职责和员工手册,期间全程玩手机,未翻阅文件。公司以其违反《员工奖惩管理办法》为由,对其作出书面警告处分,并最终解除了劳动合同。2020年10月,李某不服,申请仲裁,要求公司支付赔偿金98.2万余元。仲裁支持李某的主张,公司不服,向法院提起诉讼。法院判决公司违法解除劳动合同,应向李某支付赔偿金982260元,且二审维持原判。这一判决引起了广泛关注,尤其是关于员工行为与公司规章制度之间的关系,以及公司在处理此类问题时应遵循的法律程序。12月12日,大象新闻记者就此事件连线到河南泽槿律师事务所主任付建。付建表示,员工在面临公司不公正对待时。首先,应尝试与公司进行内部沟通协商,理性的向人力等部门反映问题,要求公司给出合理的5845vip威尼斯电子游戏的解决方案。如若推进无效,则只能进行劳动仲裁。此外,日常工作中要留意保存各类与工作相关的文件资料,如劳动合同、工作任务安排的邮件或书面通知、绩效考核记录、工资条、考勤记录等,这些可证明劳动关系及工作表现情况。对于公司的一些违规处理决定或不公正对待的行为,如有相关的书面通知、会议纪要、谈话录音等都可作为证据。对于公司而言,需要有合法有效的规章制度,且该制度需经过民主程序制定并向劳动者公示告知。在解除劳动合同前,要确定员工存在违反规章制度或法律法规规定的情形,并且该情形达到严重程度。

近期,一种独特的“虹膜写真”在社交媒体上迅速走红,众多网友纷纷晒出自己的写真照片,并配以充满诗意的文案,引发广泛关注。据悉,虹膜写真的拍摄过程并不复杂,与在医院检查眼睛类似,顾客只需将下巴放在一个托盘上,通过两侧强光照亮瞳孔,再由正面的相机进行近距离拍摄。拍摄完成后,经过后期渲染,一幅独一无二的虹膜写真照片便应运而生。相关报道显示,拍摄一张六寸的虹膜写真照片,价格大约在99至170元之间。而且,顾客在拍摄完成后,还可以根据照片设计手串、手机壳等周边产品。不少从业者比较看好前景,已经有多地开设相关门店,有情侣前往拍摄,还有一些人是和自己的宠物拍摄。最好不要公开展示虹膜作为生物特征识别技术中的优选,具有唯一性、稳定性和防伪性,包含了丰富的生物学特征信息,幼年固定下来后维持终身不变。虽然“虹膜写真”与虹膜生物认证在硬件、软件和技术原理上存在差异,但不排除被不法分子利用相关技术手段进行破解的风险。因此,专家建议,最好不要将虹膜写真照片公开展示,以免个人信息泄露。此外,商家和消费者双方应在拍摄前签订合同,明确商家采集虹膜等敏感个人信息的权限和用途,以避免后续纠纷。眼睛尽可能避开强光虹膜写真的原理是将虹膜的局部放大,呈现出细微的结构,在医学上已经广泛应用,一般情况下不会对人眼造成伤害。但由于拍摄瞬间往往需要强光照射,如果光线过于强烈,瞬间光能聚焦,还是有可能对视网膜造成光损害。人眼的内部结构(图片来源:科普中国)因此,提醒广大消费者,拍摄虹膜写真时,眼睛应尽可能避开强光,避免长时间或反复照射。对于本身患有眼病或近期接受过眼科手术的患者,则不建议进行虹膜写真拍摄。记者:陈洁编辑:梁慧资料:央广网、光明日报微信公众号转载请注明来自上海静安官方微信

近日,从教育部获悉,2024年度《职业教育专业目录》增补工作已圆满完成,共新增40个新专业,其中包括中职专业3个、高职专科专业20个、职业本科专业17个。这一增设数量创下了2021年新版《职业教育专业目录》发布以来的新高。新增专业的设立紧扣国家战略需求、人民生活需要、实体经济发展和乡村振兴等方面,彰显了职业教育服务社会发展的多维价值。服务国家战略需求,紧扣产业前沿此次增补的一批专业聚焦战略性新兴产业和先进制造业,包括电子信息材料应用技术、航空复合材料智造工程技术、航天装备精密制造技术、智慧综合能源工程和核工程与核技术应用等。这些专业的设立旨在为国家高端制造业和科技领域培养高技能人才,满足航空航天、核技术等领域的快速发展需求。教育部相关负责人指出,随着航空复合材料在民用客机、大中型无人机等领域的广泛应用,对具备材料成型制造和结构装配能力的高技能人才需求日益增加。因此,增设“航空复合材料智造工程技术”专业势在必行。聚焦美好生活需要,提升生活品质在满足人民日益增长的美好生活需求方面,此次新增了营养配餐服务、眼镜造型设计与工艺、玩具设计与制作等专业。例如,“营养配餐服务”专业将培养具备配餐制作及营养保护能力、掌握食品安全与烹饪原料营养知识的专业人才,以助力健康生活方式的推广。支持实体经济发展,助推产业升级为服务生产性服务业和实体经济发展,本次新增了现代工业清洗技术、装配化装修技术、数字时尚设计、检验检测技术与管理和储备物资储藏与管理等专业。这些专业涵盖现代工业与数字化管理领域,为推动相关产业升级提供了人才保障。助力乡村振兴,推动农业现代化此次新增的乡村振兴相关专业包括乡村治理技术、高标准农田建设与应用技术、茶叶生产与应用技术和休闲渔业经营与管理。这些专业旨在为乡村振兴战略提供威尼斯人2299的技术支持和高技能人才储备,为农村经济的可持续发展注入新动能。新增专业覆盖多领域,彰显职业教育多元价值本年度还新增了生态环境数智化监测技术、资源循环工程等服务生态环境治理的专业,以及足球运动与管理等服务体育强国建设的专业。这些专业与时代需求深度契合,充分体现职业教育的灵活性与前瞻性。职业学校可自主设置,专业覆盖领域广根据规定,职业学校可依法自主设置此次新增的专业,并在满足基本条件、按程序备案后,于2025年启动招生。本次增补专业后,职业教育设置的专业总数达到1434个,涵盖19个专业大类、97个专业类,包括中职专业365个、高职专科专业771个、职业本科专业298个,基本覆盖国民经济的各个领域。职业教育正在以多样化、精准化的专业设置,为中国经济社会的全面发展提供坚实的人才支撑和技能保障。

近日,一则法院判决案例在网络流程,网文称安徽宣城一名“70后”职工杨昆(化名)因给已婚女同事发“我想你”、“么么哒”等聊天内容等原因遭到公司的辞退,经过劳动仲裁和法院判决,杨昆的经济补偿金诉求获得支持,法院在判决书中对“么么哒”的适用范围进行了论述。相关文章也引发了网友热议。12月18日,潇湘晨报记者通过裁判文书网找到了该案判决书。判决书显示:2022年8月1日,某进食品商贸行(甲方,以下简称“某进食品”)与杨昆(乙方,男,1973年出生)签订一年期限《劳动合同》,工作岗位为后勤。2023年7月29日,双方续签《劳动合同》,其中增加条款:性骚扰其同事或者客户,给同事或者客户造成心理负担和阴影、给公司带来负面影响的,也予以解除劳动合同。2023年9月26日,某进食品向杨昆出具《员工辞退书》:自2022年8月你担任公司仓管职位以来,多次未能按照要求执行工作任务。经常库存出错,常与我司业务员发生争执,与直属领导发生语言冲突,不听领导安排。严格影响公司其他人员工作进程。多次上班时间睡觉、不打卡、无故迟到、早退。在公司上下班时间与公司女员工发暧昧信息,导致女员工家属来公司闹事,严重影响公司在外形象。现公司规定,请您于2023年9月26日办理离职手续,离开公司。后杨昆申请劳动仲裁。仲裁委裁决:一、确认被申请人某进食品于2023年9月26日解除与申请人杨昆的劳动合同系违法解除劳动合同;二、被申请人某进食品于本裁决书生效之日起十日内支付申请人杨昆违法解除劳动合同的赔偿金39510元;三、驳回申请人杨昆其他仲裁请求。2024年2月1日,某进食品不服仲裁裁决,提起诉讼。某进食品认为杨昆工作中经常迟到、不按时打卡、不服从班组长管理,多次骚扰女同事,在女同事多次拒绝和警告的情况下,仍多次发送一些暧昧信息,甚至利用工作之便,截取多张监控下女同事的画面在凌晨4点多发送给女同事;在发送给女同事的微信聊天记录还出现“么么哒、喜欢你”这样敏感的字眼。其行为已构成用语言进行挑逗,其行为使女同事无法安心工作而提出离职,对女同事的工作生活造成了重大影响,给公司也带来负面影响,公司经理找其谈话后仍不改正,因此解除与杨昆劳动合同的行为合法。杨昆辩称:自己并没有骚扰女同事,并没有使用轻佻、下流的语言或举动对同事进行骚扰。杨昆的微信已经出现的网络通用语言“喜欢你么么哒”等潮流语言,仅表达个人的欣赏和赞美之情,并没有性暗示,也没有其他过激言论。微信聊天截图显示:杨昆在微信上向已婚女同事发送过相关暧昧聊天记录:“昨天下午看到你手举成爱心,顶着烈日和郭热情交谈,看了妒忌死了”,“因为喜欢你,所以感到很别扭。”“美女,晚安么么哒”,在女同事明确拒绝的情况下,仍然多次发送相关内容。法院认为,用人单位单方解除劳动合同或开除员工,是任何用人主体自身拥有的最高最严重的处分处罚权。但某进食品提交的证据不足以证明其必须与杨昆解除劳动合同的程度,对某进食品主张其解除与杨昆劳动合同不违法,及不给予经济赔偿金的诉讼请求,本院不予支持。法院判决:确认原告某进食品解除与被告杨昆劳动合同违法;原告向被告杨昆支付经济补偿金39510元。对于杨昆下班给女同事发送暧昧信息,家属到公司闹事,影响公司形象。结合女同事提交的杨昆向其发送的微信的时间、内容,杨昆下班后向她发送含有“喜欢你、么么哒”的微信,虽杨昆称只是欣赏而发,但“么么哒”这个词适当用于情侣之间、长辈与孩子之间、亲朋好友之间等,杨昆知道女同事已婚,向其发送“喜欢你、么么哒”等内容应视为不恰当的行为,虽没有明显的性骚扰言论或行为,但该言语行为侵犯了他人的人格权。

12月10日,张庭在某电商平台个人账号开播带货,此次开播未售卖其个人美妆护肤品牌tst,2场带货均为帝伯朗厨具专场。据新榜新快数据平台显示,张庭昨日开播7小时,人气峰值10万,销售额达267万元。张庭直播间。张庭,1970年6月20日出生于中国台湾省彰化县,毕业于上海师范大学,中国台湾演员。1988年,她因拍摄广告而踏入影视圈。1991年,因出演《戏说乾隆》而走红。2000年,因出演古装喜剧《绝色双娇》而走红中国内地,获得“中国台湾第一酒窝美女”的称号。近10多年,张庭逐渐淡出娱乐圈,但抖音的兴起,给了张庭第二重身份——带货女王,也被称为“微商女王”。张庭(左)和林瑞阳。林瑞阳张庭创办了化妆护肤品牌tst,tst是tinsecret的缩写,即包含张庭名字的“庭秘密”,主打“活酵母”概念,生产面膜、乳霜等产品。2014年,tst正式进入电商和微商市场。在tst长达11年的历史中,张庭林瑞阳二人各自都扮演着重要的角色,张庭擅长营销,而林瑞阳更擅长“打鸡血”。正是依靠这种近乎疯狂的鸡血演讲,tst庭秘密不断发展线下会员,收割了一批又一批忠实的“信徒”,赚得盆满钵满。然而,2021年12月,张庭夫妇公司(tst庭秘密)涉嫌传销被查。2022年4月7日,张庭夫妇公司(tst庭秘密)被认定为传销,三年半营收近百亿,被罚没2100万 ;4月19日,红星资本局从权威渠道获悉,张庭夫妇公司大楼96套房产被查封,价值17亿元。2023年10月26日,张庭达尔威一案被法院撤销,名下全部资产解封;11月9日,林瑞阳张庭夫妇复出直播,直播过程中直播间被封禁两次。今年3月,张庭带着她的微商帝国卷土重来,并在全国范围内开启“巡演”。有媒体发现,张庭已开启2024tst庭美丽国际商学院计划。“tst是我们共同创立的品牌……庭姐希望每个女性都可以发自内心地喜欢自己……”她对着镜头说道。白色衣服为张庭。图源:视频号“庭美丽学苑”据新快数据平台显示,9月,张庭个人账号恢复直播,直播内容多为健身、护肤、日常保养等内容。12月初,张庭逐渐试水恢复带货,在12月5日开播2小时带货了部分化妆品,不过销售额仅有159元。来源:九派新闻综合界面新闻、蓝鲸新闻、红星新闻、公开资料、此前报道等

朱乔琳,这位年仅33岁的中国留学生,是如何赢得全球第三大富豪这颗花花公子的心的?全球瓜民都在拼命吃瓜。文 | 冰 姐甲骨文公司(oracle corporation)的创始人拉里·埃里森(larry ellison)在这周再次成为媒体焦点,这一次是因为他与新妻子朱乔琳(jolin zhu)的恋情。这段恋情不仅跨越了巨大的年龄差距、贫富差距,还跨越了东西方文化的鸿沟。拉里·埃里森是全球顶豪之一,在福布斯富豪榜上常年霸占着前十的一席之地:拉里·埃里森的实时身家为2183亿美元,排名世界第三朱乔琳,这位年仅33岁的中国留学生,是如何赢得全球第三大富豪这颗花花公子的心的?全球瓜民都在拼命吃瓜。神秘的jolin zhu朱乔琳(右)被拍到坐在拉里·埃里森身旁看比赛今年80岁的拉里·埃里森是著名的花花公子,性格嚣张、放荡不羁。不仅婚姻次数多达六次,在一众富豪中一骑绝尘,还有各种露水情缘,可以说身边的桃花从来就没有断过。而最新一任的娇妻,朱乔琳,出生于1991年,今年刚刚33岁。两人跨越47岁年龄的爱恋,堪称史上最强爷孙恋。据媒体报道,朱乔琳是一位中国留学生,曾在沈阳著名的东北育才中学就读,并在高中阶段决定赴美留学。2010年来到美国后,就读于密歇根大学,并于2012年获得国际研究学士学位。除了密歇根大学的学位外,朱乔琳还曾在马萨诸塞州大巴灵顿的一所小型学校巴德学院西蒙洛克分校学习,并获得两年制文科学位。初到美国的朱乔琳,和其他留学生一样,住在普通的学生宿舍里,过着平凡的生活。毕业后,她搬到了加州湾区,住到了靠近甲骨文总部的redwood shores(红木海岸),媒体猜测,她当时可能已经在该公司或至少是附近就职了。毕竟,一个应届生租整套房子,起价每月2642美元(约2万元人民币),不是一般人负担得起的呀。关于她的背景,网上流传的信息有限,她的低调隐身无疑为这段恋情平添了几分神秘色彩。他们婚姻状况的曝光,还要追溯到今年11月21日。密歇根大学狼獾队宣布,从对手路易斯安那州立大学老虎队的手中,抢到全美排名第一的17岁四分卫布莱斯·安德伍德(bryce underwood)。这一消息在体育界引起了轩然大波。原来,密歇根大学能够成功签下安德伍德,多亏了埃里森的慷慨解囊。据说埃里森捐款了1000万美元。密歇根大学支持者组织冠军圈(champions circle)兴奋地发表声明,感谢埃里森和他的妻子jolin为这一成就提供了宝贵的指导和财政资源。密歇根大学发布的声明截图这一份感谢声明立马引来媒体的关注,毕竟全球顶级富豪的婚恋状况一直是吃瓜群众喜闻乐见的八卦新闻。媒体开始掘地三尺,挖掘这位神秘的朱乔琳到底是何方神圣,靠着何种魅力拴住了拉里·埃里森的心?据说在挖人的视频会议中,朱乔琳回忆了自己在密歇根大学留学的过往,还霸气侧漏地表示,“我希望看到密大狼獾队能再次夺冠……我无法忍受在周六醒来时发现我们不是场上最好的球队”。在金元炮弹的攻势之下,全美最有前途的四分卫布莱斯被招至密歇根大学狼獾队麾下。布莱斯的父亲评价:“我想,妻子开心了,(大佬的)生活就开心。”很可惜,与拉里·埃里森给公众神秘莫测的形象一致,两人相识相恋的过程并没有太多确切的消息。人们揣测,考虑到两人共同的兴趣爱好,如对高等教育和体育的热爱,他们有可能是在密歇根大学相关的活动中相遇的。毕竟,作为密歇根大学的校友,朱乔琳对母校的热爱和支持是显而易见的。否则也不会极力促成学校球队对全美第一四分卫的招募。两人第一次被媒体拍到同框要追溯到2016年5月,那是在一场nba篮球赛的前排。朱乔琳面容姣好,穿着低调一个值得注意的细节是,当时埃里森的上一段婚姻并没有结束。埃里森帮第五任老婆尼基塔·卡恩开通博客的发布晚宴站台当年9月,埃里森还他搂着老婆尼基塔在一家豪华餐厅参加以她为主角、讲述她生活方式的博客的发布晚宴。当然,从2017年开始,埃里森身边的女伴就变成了朱乔琳。从2017年开始,埃里森身边的女伴就变成了朱乔琳至于两人何时结婚的,大众不得而知。但是推测两人已经有了两个孩子。因为朱乔琳在被曝光的对话中,亲口说自己有两个孩子。那边厢,埃里森跟上一任太太的离婚文件中写明“他们没有共同的孩子”,但他又在差不多同一时间段介绍自己是“两个幼儿的父亲”,“过着前所未有的快乐时光”。之前还有一篇报道的标题说,“埃里森重返战争,且忙着换尿布”,但当时大家都没太当真,以为说的是孙子,谁能想到,他在奔八的路上又多了两娃呢……冰姐只能感慨一句,顶级富豪果然是精力过人啊——默多克90多岁了还一而再再而三地结婚,埃里森年近80了还喜当爹!“花花公子”名不虚传年轻时的埃里森拥有数据库编程的一技之长拉里·埃里森在硅谷以“花花公子”著称,有着丰富的情感经历。23岁时,他在旧金山认识了自己的第一任妻子:主修中国历史的姑娘adda quinn,adda如果说在我身上有“五分钟的成名时间”,那就应该是我跟甲骨文的创始人拉里·埃里森结婚了7年。他是我见过的最有魅力的男人,但我们在一起的七年就像坐过山车一样。在她眼里,这个男人虚荣浮夸,没赚几个钱,花钱如流水。而埃里森只想今朝有酒今朝醉,经常只做足够支付账单的工作量,在不少的公司辗转工作,而把大量的时间花费在徒步旅行和划船上。事实上在他32岁之前,真的没什么积蓄,夫妻俩加起来月薪1600美元,他却热衷于高消费,花1000美元买自行车,去高级餐馆吃饭,去比利佛找整形医生美容、整形,借3000美元去买34英才帆船,并分期付款着另外一艘小帆船……看看他和比尔·盖茨的合影,能看得出埃里森比盖茨大11岁吗?只能说这么些年埃里森的抗衰实在太成功了,比那个换血憋大招的富豪要靠谱得多!话说回来,前妻受不了他的挥霍无度,也不相信他给她画的一定会成为百万富翁的大饼,7年之后,果断分手了。埃里森的前妻adda后来再嫁,儿孙满堂紧接着,他的第二任妻子nancy wheeler jenkins登场。据说是埃里森对这位金发美女一见钟情。不过这段婚姻只维持了一年多,老婆拿到了他创业公司sdl的一些股权,估计是非常不看好公司的前景,她以500美元的价格把股权给卖了,结果这家后来更名为甲骨文的软件公司一飞冲天,成为全球第二大的软件公司(仅次于微软)。不知道nancy有没有后悔?三人合照里最右边的就是nancy,的确是一等一的美人第三任老婆barbara boothe是他创业公司的前台,两人“奉子成婚”,结婚时大儿子大卫已经出生。1986年他们的女儿出生,年底两人就离婚了,婚姻只维持了3年。两人离婚后的关系非常融洽,虽然在举办婚礼前,埃里森强迫barbara签署了婚前协议,但离婚时给了她远超协议里的甲骨文股份,助力她实现财富自由,现在儿女又是继承人,所以一大家子显得和谐有爱。(左起)五老婆、老埃、女儿和三老婆90年代,埃里森没有婚姻的羁绊,把公司当后宫,和好几位下属维系所谓的“办公室恋情”。第四任老婆子melanie craft是位浪漫小说家,据说在两人结婚前已经交往了8年,后来在2003年的圣诞前夕大婚,埃里森的老友乔布斯还担任了婚礼的官方摄影师。大概实在是受不了埃里森的浪漫情人太多,俩人又没熬过婚姻的七年之痒。四老婆melanie craft是标准的金发美女紧接着就是第五任,棕发雪肤的乌克兰美女模特兼演员尼基塔·卡恩(nikita kahn),认识埃里森时她才只有19岁,俩人的年龄差了47岁。这段爷孙恋也是非常高调,两人出双入对,形影不离。婚姻只持续了18个月,2016年分居,2020年5月才完成了离婚程序。尼基塔拥有相当精明的商业头脑,投资餐厅、室内设计和房地产公司,成了女老板反正这么些年,埃里森身边的美女从来没缺过,他肆意妄为的人生也从没停止过。因为热爱帆船运动,1998年,他驾驶着“沙扬娜拉”号帆船(上图)参加了从悉尼到霍巴特的传统帆船赛事,最后一举夺冠,同船的还包括了默多克的大儿子lachlan。而这次的比赛,危险重重,遭遇了恶劣飓风的侵扰,一同参赛的其他选手里有六人遇难身亡,他可以说是,死里逃生。1998年,埃里森驾驶着“沙扬娜拉”号帆船参赛除了帆船,他还拥有世界上最长的游艇。喜欢网球,就买网球俱乐部,承办网球比赛;喜欢豪宅,就一幢接着一幢买。比方说在加州的malibu买下了20多处房产,其中约10处都位于被称为“亿万富翁海滩”的carbon beach,这里有着举世无双的自然景观。他还是加州棕榈泉附近的porcupine creek的大地主,并买下了夏威夷拉奈岛98%的土地;因为喜欢日本文化,不仅在硅谷边缘花费近2亿美元建造的一座复刻日式庭院的住宅,还直接在京都的南禅寺附近买下了一座花园别墅,最初的标价为8600万美元,他计划将那里改造成一间日本艺术博物馆。埃里森直接在京都的南禅寺附近买下了一座花园别墅据说,那栋价值过亿的日式庭院就登记在第六任妻子朱乔琳的名下。只不过由于房产太多,附近的居民并不太能够见到朱乔琳和埃里森,以及他们的两个孩子。埃里森和第五任老婆尼基塔相差47岁的年龄差,如今的朱乔琳和他又相差了47岁,看来,情场老手埃里森实在是非常善于拿捏小女生。从2016年两人被拍到同框,到如今也有8年时间了,从左右他投资球队、购买新秀的一系列操作来看,显然不是一个拿着傻白甜剧本的小娇妻。如果两人真的还有了两个孩子,那年近八十喜当爹的埃里森这回还真得把自己的抗衰事业进行到底,才能看到孩子们成年啊!威尼斯人2299的版权说明新民周刊所有平台稿件, 未经正式授权一律不得转载、出版、改编,或进行与新民周刊威尼斯人2299的版权相关的其他行为,违者必究!

董宇辉最近迅速成立了3家新公司,这个事情如何解读呢?他是当前最火的带货主播之一,自从今年7月25日宣布离开老东家东方甄选之后,就独立操盘运作与辉同行工作室,按照他的销售能力,每年带货几十亿是没有问题的。一、董宇辉为何要成立新公司?这就产生了新的两个问题,第一是公司越来越大,员工越来越多,核心的干将就自然出来了,如何将核心员工和公司利益绑定在一起成为当务之急,毕竟董宇辉自己是经历过利益分配之苦的,事业要做大、要做到更稳固,必须得有一套方法将大家的利益和公司利益绑定在一起。第二就是公司版图做大后,仅仅与辉同行一家公司其实是很难承载这么多业务的,与辉同行不可能只单纯做直播带货,是不是要丰富自己的供应链呢?甚至是往供应链上游发展?这才能更好的把控产品品质,要实现这些,就需要有更多的公司来运营。11月28日,董宇辉成立了终南远眺(西安)科技有限公司,注册资本1000万元,注册地址是陕西西安,营业范围包括:一般项目:以自有资金从事投资活动;企业总部管理;创业投资(限投资未上市企业);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广等。这家公司董宇辉是100%持股的,股权结构如下:12月6日,董宇辉成立长歌有和(北京)科技合伙企业(有限合伙),注册资本100万,注册地址在北京海淀区,这是一家有限合伙企业,董宇辉作为lp持有99.9%的份额,董宇辉100%控股的中南远眺(西安)科技公司作为gp持有0.1%的份额。董宇辉这是充分利用了有限合伙的优势,lp主要负责出资,但是承担有限责任,而gp是普通合伙人/管理合伙人,持有极少的份额,但是拥有决策权,并承担有限责任,而终南远眺(西安)科技公司是一个有限责任公司,承担的是以出资额为限的有限责任。12月11日,董宇辉成立第三家公司子三省(北京)科技有限公司,注册资本1000万,注册地址是北京海淀区,子三省有三个股东,董宇辉直接持股10%,长歌有和(北京)科技合伙企业(有限合伙)持股10%,终南远眺(西安)科技有限公司持股80%。二、股权架构是如何设计的?董宇辉最近成立的三家公司的股权架构如下图所示,这个股权架构大有深意,是一个标准的创业公司的股权架构,为什么这么说?创业公司一定要有一个核心人物说了算,与辉同行的扛把子是董宇辉,他是创始人,也会持有绝对的股份,目前是100%个人持股,但是这不会是永远,核心员工一定会进入持股平台,变成公司股东。那么持股平台当前最流行和常用的模式是有限合伙企业,因为有限合伙企业有两个优点,第一是没有企业所得税,第二是gp承担决策权,lp没有决策权。创始人往往会成为持股平台中的gp,掌握持股平台的话语权,在董宇辉的商业版图中,长歌有和(北京)科技合伙企业(有限合伙)很可能是用来当中员工持股平台使用的。这意味着不远的将来与辉同行会实施股权激励。创始人成为员工持股平台的决策人一般有两种操作方式,第一种是以自然人的身份直接承担gp的角色,但是由于gp承担无限责任,如此一来虽然拥有有员工持股平台的决策权,但是也承担了无限责任,不怕万一就怕一万,所以一般还会在个人之下成立一个有限责任公司,比如终南远眺(西安)科技公司,董宇辉100%持股,这家公司是董宇辉商业版图种牛的资本层,未来大概率还是他一个人100%控股。最下面就是业务层面的公司,比如子三省(北京)科技有限公司,这家公司的营业范围就比较宽广了,包括但不限于:互联网信息服务,网络文化经营,电影放映,酒类经营,广播电视节目经营制作,演出经纪,出版物批发和零售,医疗器械经营,药品批发和零售,食品销售,旅游服务,住宿服务,技术转让和推广,鲜肉批发和零售,水产批发和零售,新鲜水果批发和零售,新鲜蔬菜批发和零售,化妆品批发和零售,乐器批发和零售,服装批发和零售等等。另一家有如此丰富经营范围的公司是与辉同行(北京)科技有限公司,说明董宇辉在与辉同行之外打造另一家公司,那就是“子三省”公司,这也是一家承担实际业务的公司,并且长歌有和合伙企业已经持股10%,而与辉同行目前是董宇辉个人100%持股的。当前, 董宇辉的商业版图股权架构如下图所示,未来的商业版图架构图很可能是下面这样子的,与辉同行可能不会一直是董宇辉个人100%持股,而是员工持股平台也成为股东之一。从员工到老板,从网红变成创业者,这种角色的改变是巨大的,董宇辉如今变成了“俞敏洪”,他就得考虑团队内部“董宇辉”的利益,如何分配合理的利益,这是作为老板的重要一课,董宇辉淋过雨,应该也更懂得如何给他人撑伞。

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更新时间:2025-03-12 14:26:35
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    东京都知事小池百合子近日宣布,自2025年4月起,东京都地区的公务员将试行 “上四休三” 的工作制。她进一步强调:“我们将通过引入更加灵活的工作时间制度,例如每周三天假期,全面支持(公务员实现)工作与生活的平衡。”根据计划, 除轮班制员工外,公务员每周最多可休三天,但每月工作时长须达到155小时 。此外,育有幼童的公务员每天的工作时间可缩短最多两小时。这一举措背后,蕴含着日本当下诸多深层次的社会现状与政策考量。日本长期以来一直面临着极为严峻的人口老龄化和低生育率问题,这已然成为了影响整个国家发展的重大挑战。数据显示,2023 年日本的总和生育率仅为 1.34,远远低于维持人口稳定所需的 2.1 这一标准线。随着老年人口占比的不断攀升,劳动力市场面临着收缩的压力,而社会的各项事务却依然繁杂,需要足够的人力去应对。东京作为日本的首都,承载着庞大的行政事务量。东京都政府看到了这一现状,期望通过推行 “上四休三” 的工作制,给公务员群体一个喘息的机会,减轻他们的工作负担,让他们能够从繁忙的公务中暂时解脱出来,有更多的时间去陪伴家人、放松身心或者发展个人兴趣爱好。对于公务员个体而言,“上四休三” 工作制意味着每周能够多出一天的休息时间,这无疑是一份珍贵的 “礼物”。 他们可以利用这额外的一天去处理生活中的琐事 ,更好地照顾年迈的父母或者年幼的子女,增进家庭成员之间的感情,从而提高自身的生活幸福感和满意度。而且,充足的休息能够让他们以更加饱满的精神状态回归工作岗位,摆脱以往可能因过度劳累而产生的倦怠情绪,进而在工作中发挥出更高的效率,更积极主动地去履行职责、处理各项事务。从整体的行政工作角度来看,这一制度看似减少了工作天数,但实则有可能带来 “事半功倍” 的效果。劳逸结合的工作模式有助于激发公务员们的创造力和工作热情,促使他们在有限的工作时间内更加合理地规划任务、提高工作专注度。当然,任何一项新制度的推行都不可能是一帆风顺的,东京都公务员试行 “上四休三” 工作制也必然会面临诸多挑战。一方面,工作任务的合理分配是个关键问题。 在工作天数减少的情况下,如何确保各项行政任务不积压、不延误 。这就要求各部门内部加强沟通协作,打破以往的工作惯性,建立起一套更为灵活高效的任务分配机制。另一方面,公众的接受度也是不容忽视的因素。纳税人可能会担忧公务员工作时间减少后,是否会影响公共服务的质量和效率,是否还能像以往那样及时地解决民众关心的各类问题。针对这一点,东京都政府需要让民众理解并相信 “上四休三” 工作制不仅不会降低服务水平,反而会通过提升公务员工作积极性等方式,带来更好的公共服务体验。东京都公务员试行 “上四休三” 工作制,无疑在日本乃至全球范围内都有着一定的示范效应。 如果这一试行取得良好的效果,不仅能为日本其他地区提供借鉴经验,推动整个国家在改善工作模式、应对人口问题等方面迈出积极的步伐 ,也会让世界各国看到一种在保障公共事务正常运转的同时,提升工作人员生活质量的可行路径。

    近日,李佳琦直播间佣金曝光,迅速冲上热搜第一。在李佳琦双12直播间内,网友发现购物车内可以看到每件商品的佣金比例,每套化妆品的佣金比例约为10%至20%,即每件产品大约赚取30到60元。此外,头部主播带货除了佣金,还会收取高额“坑位费”,换句话说,商家的主播带货成本甚至可能高达售价的50%。巨额佣金和坑位费挤压了产品的利润空间,使得一些商家开始探索除直播带货之外的其他营销方式。在此背景下,一个常常被忽视但至关重要的营销阵地——品牌5845vip威尼斯电子游戏官网,成为企业获取客户和增强品牌影响力的重要渠道。5845vip威尼斯电子游戏官网作为品牌的传统阵地,是品牌形象最直观的展示窗口,更是与消费者建立深度连接的重要桥梁。在碎片化信息占据主流的当下,5845vip威尼斯电子游戏官网的作用尤为突出。当消费者面对琳琅满目的商品时,他们往往需要更多的信息来帮助自己做出决策。而这时,一个熟悉且信誉良好的品牌,通过包装上的二维码将消费者引导至5845vip威尼斯电子游戏官网,便能在第一时间赢得消费者的信任。5845vip威尼斯电子游戏官网能够用真诚的态度讲述品牌故事,为消费者提供一个深入了解品牌的平台,这是电商平台和短视频直播所无法比拟的。建好5845vip威尼斯电子游戏官网不仅仅是为了展示品牌形象,更重要的是要通过优化用户体验,提升网站的转化率和获客能力。一个优秀的5845vip威尼斯电子游戏官网应该具备清晰的信息架构、吸引人的视觉设计、流畅的交互体验以及高效的内容策略。只有这样,才能在众多竞争对手中脱颖而出,吸引更多的潜在客户。那么,如何建好一个能够帮助企业营销获客的5845vip威尼斯电子游戏官网呢?这就离不开专业的网站建设公司的支持。下面,我们就来盘点5家优秀的网站建设公司,它们各自拥有独特的优势和丰富的经验,能够为企业提供全方位的网站建设服务。1. 蒙特网站mountor蒙特网站是一家提供高端网站服务的创新机构,善于将策略、创意和技术结合,以用户为中心,以体验为导向,为各行业提供卓越的网站5845vip威尼斯电子游戏的解决方案。蒙特网站已经成功为华为、字节跳动等顶尖企业提供网站服务,积累了丰富的经验和案例。它的优势在于能够根据客户的具体需求,量身定制符合品牌形象和营销目标的网站5845vip威尼斯电子游戏的解决方案。2. 奥美奥美是一家全球知名的营销传播公司,在品牌建设、数字营销、广告创意等领域拥有丰富的经验和卓越的成果。它的优势在于能够整合全球资源,为客户提供跨地域、跨文化的营销传播服务。3. 阳狮阳狮是一家全球领先的传播集团,拥有广泛的业务网络和丰富的行业经验。它的网站建设服务注重创新和个性化,能够为客户提供独特的网站设计方案和高效的营销策略。4. r/gar/ga是一家专注于数字和创新的设计与技术公司,致力于为客户提供全方位的数字5845vip威尼斯电子游戏的解决方案。它的网站建设服务注重用户体验和交互设计,能够为客户提供具有创意和实用性的网站产品。5. huge designhuge design是一家专注于用户体验设计的公司,拥有丰富的设计经验和创新能力。其优势在于能够深入了解用户需求和行为,为客户提供符合用户期望和需求的网站5845vip威尼斯电子游戏的解决方案。以上5家网站建设公司各具特色,各自拥有独特的优势和丰富的经验。企业可以根据自己的需求和预算,选择适合自己的网站建设威尼斯人2299的合作伙伴,共同打造优秀的5845vip威尼斯电子游戏官网,提升品牌形象和获客能力。

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    封面新闻记者 赵奕 杨芮雯近日,有网友在社交平台发布视频称,自己去河南新乡宝泉冰雪狂欢节玩雪,到了那里,发现景区用白沙和棉花代替真的雪,对此,该网友发帖让大家避雷。事件一出,引发网友热议。封面新闻记者通过搜索该景区官方微信公众号发现,此前其曾发布“河南版‘阿勒泰’”“5g过冬!打卡第一波雪景!”以及“一定不要错过宝泉第一波‘雪景’”等图文稿件,但记者发稿前,稿件已被删除。12月17日,封面新闻记者联系了宝泉旅游景区以及新乡文旅局。网友在社交平台上吐槽网友发帖“避雷”宝泉冰雪节雪是沙子和棉花“冒充”的12月17日,多位网友在社交平台发视频反映,自己和朋友家人前往此前火热宣传的“宝泉冰雪狂欢节”打卡冬日雪景,乘兴而来、败兴而归。从网友发布的视频中可以看到,网友脚下踩的不是雪,是白沙子,树上和房屋上的“积雪”则是棉花代替的。其中一位网友提到,自己被网红博主种草而来,却看见现场漫山银装素裹的不是雪花,而是白沙子,而房子和树干上的积雪则是用棉絮做的。“来拍个照还可以,真想看雪的话就算了吧。”另一位网友表示,自己兴冲冲带着孩子前来玩雪,却玩了个“寂寞”。面对孩子关于“这和课本上的知识不一样,雪怎么不会融化”的问题,该网友哑口无言。“骗我也就算了,关键是我给孩子怎么交代呢?”网友发视频爆料景区回应目前温度湿度条件达不到雪正在造,预计月底达到真实雪景封面新闻记者先以游客身份致电河南新乡宝泉旅游区,就沙子和棉花“冒充”真雪的问题进行反映。对此,该工作人员表示,目前温度和湿度条件达不到,雪景正在打造,已经造出一部分,还需要时间。对于记者“为何没有打造完毕就开园迎客,这不是误导消费者吗”的问题,其表示,“是提前营销,做一下活动。”随后记者以真实身份致电宝泉旅游区,对方工作人员表示,目前景区有一部分是真实雪景,一部分是棉花和沙子打造的新场景。“新乡的温度湿度还没达到,网上宣传的场景是人工打卡区,到本月底实景雪景才能出来,实际情况还未达到。”新乡文旅局工作人员表示,目前已经接到游客反馈,正在和景区沟通,督促他们加快实景雪景的打造。景区官方微信公众号此前的宣传稿件,目前该稿件已删除。值得一提的是,封面新闻记者通过搜索该景区官方微信公众号发现,此前其曾发布“河南版‘阿勒泰’”“5g过冬!打卡第一波雪景!”以及“一定不要错过宝泉第一波‘雪景’”等图文稿件,但截至记者发稿前,该稿件已被删除。对此,该工作人员表示,网上宣传的是景区人工打造的一个拍照打卡区,是模拟场景。“景区在宣传方面或许存在不当的地方,正在与他们沟通,在表述上进行改进。”

    00后大学生清水小芙蓉因模仿网红一笑倾城在网络上迅速走红,改名为一笑倾国,并签约了一笑倾城公司。近日,一笑倾国发文宣布可能退出网络平台,说自己非但挣不到钱,还可能背负上百万的债务。对此,一笑倾城在直播中回应称,不存在违约金问题,并表示自己已经尽力帮助清水小芙蓉。天眼查商业履历信息显示,单寒寒(网红一笑倾城)名下仅关联1家菏泽世城商贸有限公司,该公司成立于2021年6月,法定代表人为单红城,注册资本10万人民币,经营范围含日用百货销售、食用农产品批发、金属材料销售、化妆品批发、日用品批发、互联网销售等,由单红城和单寒寒分别持股60%、40%。值得注意的是,单红城名下还关联菏泽倾城网络科技有限公司、众乐(山东)全媒体传播有限公司,其中菏泽倾城网络科技有限公司为一笑倾城5845vip威尼斯电子游戏主页关联的“倾城好物”认证公司。该公司成立于2023年4月,法定代表人、执行董事兼总经理为单红城,注册资本100万人民币,由众乐(山东)全媒体传播有限公司全资持股。潇湘晨报综合(来源:潇湘晨报)

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    12月14日,北京。130万新车还没上牌就被剐蹭,车主仅让对方擦了擦就走了。车主狄先生称,面包车司机是到店里送货的,出门正好刮到他的车,“车买来是开的,不能供着,小剐蹭无所谓,与其都不开心,还不如都开开心心的。”来源:潇湘晨报编辑:李茉莉

    董宇辉最近迅速成立了3家新公司,这个事情如何解读呢?他是当前最火的带货主播之一,自从今年7月25日宣布离开老东家东方甄选之后,就独立操盘运作与辉同行工作室,按照他的销售能力,每年带货几十亿是没有问题的。一、董宇辉为何要成立新公司?这就产生了新的两个问题,第一是公司越来越大,员工越来越多,核心的干将就自然出来了,如何将核心员工和公司利益绑定在一起成为当务之急,毕竟董宇辉自己是经历过利益分配之苦的,事业要做大、要做到更稳固,必须得有一套方法将大家的利益和公司利益绑定在一起。第二就是公司版图做大后,仅仅与辉同行一家公司其实是很难承载这么多业务的,与辉同行不可能只单纯做直播带货,是不是要丰富自己的供应链呢?甚至是往供应链上游发展?这才能更好的把控产品品质,要实现这些,就需要有更多的公司来运营。11月28日,董宇辉成立了终南远眺(西安)科技有限公司,注册资本1000万元,注册地址是陕西西安,营业范围包括:一般项目:以自有资金从事投资活动;企业总部管理;创业投资(限投资未上市企业);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广等。这家公司董宇辉是100%持股的,股权结构如下:12月6日,董宇辉成立长歌有和(北京)科技合伙企业(有限合伙),注册资本100万,注册地址在北京海淀区,这是一家有限合伙企业,董宇辉作为lp持有99.9%的份额,董宇辉100%控股的中南远眺(西安)科技公司作为gp持有0.1%的份额。董宇辉这是充分利用了有限合伙的优势,lp主要负责出资,但是承担有限责任,而gp是普通合伙人/管理合伙人,持有极少的份额,但是拥有决策权,并承担有限责任,而终南远眺(西安)科技公司是一个有限责任公司,承担的是以出资额为限的有限责任。12月11日,董宇辉成立第三家公司子三省(北京)科技有限公司,注册资本1000万,注册地址是北京海淀区,子三省有三个股东,董宇辉直接持股10%,长歌有和(北京)科技合伙企业(有限合伙)持股10%,终南远眺(西安)科技有限公司持股80%。二、股权架构是如何设计的?董宇辉最近成立的三家公司的股权架构如下图所示,这个股权架构大有深意,是一个标准的创业公司的股权架构,为什么这么说?创业公司一定要有一个核心人物说了算,与辉同行的扛把子是董宇辉,他是创始人,也会持有绝对的股份,目前是100%个人持股,但是这不会是永远,核心员工一定会进入持股平台,变成公司股东。那么持股平台当前最流行和常用的模式是有限合伙企业,因为有限合伙企业有两个优点,第一是没有企业所得税,第二是gp承担决策权,lp没有决策权。创始人往往会成为持股平台中的gp,掌握持股平台的话语权,在董宇辉的商业版图中,长歌有和(北京)科技合伙企业(有限合伙)很可能是用来当中员工持股平台使用的。这意味着不远的将来与辉同行会实施股权激励。创始人成为员工持股平台的决策人一般有两种操作方式,第一种是以自然人的身份直接承担gp的角色,但是由于gp承担无限责任,如此一来虽然拥有有员工持股平台的决策权,但是也承担了无限责任,不怕万一就怕一万,所以一般还会在个人之下成立一个有限责任公司,比如终南远眺(西安)科技公司,董宇辉100%持股,这家公司是董宇辉商业版图种牛的资本层,未来大概率还是他一个人100%控股。最下面就是业务层面的公司,比如子三省(北京)科技有限公司,这家公司的营业范围就比较宽广了,包括但不限于:互联网信息服务,网络文化经营,电影放映,酒类经营,广播电视节目经营制作,演出经纪,出版物批发和零售,医疗器械经营,药品批发和零售,食品销售,旅游服务,住宿服务,技术转让和推广,鲜肉批发和零售,水产批发和零售,新鲜水果批发和零售,新鲜蔬菜批发和零售,化妆品批发和零售,乐器批发和零售,服装批发和零售等等。另一家有如此丰富经营范围的公司是与辉同行(北京)科技有限公司,说明董宇辉在与辉同行之外打造另一家公司,那就是“子三省”公司,这也是一家承担实际业务的公司,并且长歌有和合伙企业已经持股10%,而与辉同行目前是董宇辉个人100%持股的。当前, 董宇辉的商业版图股权架构如下图所示,未来的商业版图架构图很可能是下面这样子的,与辉同行可能不会一直是董宇辉个人100%持股,而是员工持股平台也成为股东之一。从员工到老板,从网红变成创业者,这种角色的改变是巨大的,董宇辉如今变成了“俞敏洪”,他就得考虑团队内部“董宇辉”的利益,如何分配合理的利益,这是作为老板的重要一课,董宇辉淋过雨,应该也更懂得如何给他人撑伞。

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    转眼间2024年剩下不到一个月了,大伙还想要放假,就把没用完的年假余额尽快安排上。但现实是不少上班族因种种原因没有将年假用完,甚至没有休过一天年假,只能等着被“清零”,这样的操作合法吗?今天就给大家讲讲年假相关的那些问题,赶紧来看看~年假能休几天?年假不是公司统一安排的,而是依据累计在职年限确定。当然公司也可以自行规定年假标准,但必须高于上面法定标准的天数,只可高不可低。年假只能在本年度内休完过期就作废吗?年休假的“法定使用期”不是一年,而是两年。根据《职工带薪年休假条例》规定:年假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。所以如果今年确实工作繁忙,没有休完年假,可以经单位安排于第二年补休。根据《职工带薪年休假条例》的规定,企业可根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。没有休完的年假怎么办?年假没休完,3倍工资等你拿。根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定:用人单位经职工同意不安排年休假或安排职工年休假少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。这里要注意并不是所有未休年假都可以按三倍工资折算,如果员工自愿放弃年假,并出具书面意见,公司则不用支付三倍工资,只需按正常工资标准支付。离职了能否要求未休年假补偿?休年假是员工的法定劳动权利,即使辞职了,也可以对未休年假要求赔偿。《企业职工带薪年休假实施办法》规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。所以离职的时候,如果经过折算,未休年假大于一天可以要求支付剩余年假天数三倍薪资补偿,或是补休带薪年假。不同单位工作年限应当累计共享年假《职工带薪年休假条例》将工作时间明确为“累计时间”,《企业职工带薪年休假实施办法》第四条进一步规定:年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。不能享受年假的几种情况职工有以下情形之一,无法享受年假:一是依法享受寒暑假,休假天数多于年假天数二是请事假累计20天以上,并且单位按照规定不扣工资的三是累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的四是累计工作满10年不满20年,请病假累计3个月以上五是累计工作满20年以上,请病假累计4个月以上的以上就是关于年假的相关内容,大家学会了吗?马上就要放春节假期了!还有年假的可以算算时间,如果有机会凑在一起用。休完假回来,记得更加努力工作哟!免费申请试用乾通员工签咨询即有机会获得2024年人力实务与政策汇编一本

    第十批国采“枪声打响”62个品种263个品规纳入刚刚,国家组织药品联合采购办公室发布《关于开展第十批国家组织药品集中采购相关药品信息填报工作的通知》,第十批国采正式官宣。11月1日起,联合采购办公室开展第十批国家组织药品集中采购相关药品信息填报工作。第十批国采迎来阶段性进展。依照往常,下一步就是第十批国采正式文件的发布。届时,开标时间和地点以及具体规则也将浮出水面。第十批国采共纳入62个品种263个品规,不过目前存在一些品种的规格并不完全过评,可能是药企先进行报量,未过评的品规量将被折算。业内有人士认为,第十批国采目前已公布的62个品种,相较于前九批国采品种数都要多,后续可能会加大淘汰力度,药企面对的压力或更大。在此前传出的《关于组织医药机构报送第十批国家组织药品集中采购品种需求量的通知》中,已经对医疗机构报量的准确性做出了严苛的要求,即“足量报量”,同时加强对医疗机构报量工作的监管。本次国采填报的内容包括:1、生产企业、药品上市许可持有人、境外药品上市许可持有人境内代理人的证明材料(包括企业名称、统一社会信用代码、联系人、授权书等)。2、符合药品要求的证明材料(包括药品注册批件、补充注册批件、说明书等)。3、产能及原料药自产说明。4、企业委托生产、批件转让、关联关系信息等。药企需要登陆国家医保服务平台(网址:fuwu.nhsa.gov.cn,选择“药品和医用耗材招采服务”—“国家组织药品集中采购信息填报”—“企业登录”)进行填报,审核通过的药品信息经企业确认将生成《申报信息一览表》,作为第十批国家组织药品集中采购的申报依据。入围门槛再度提升规则持续优化对比前几批国采开展的间隔时间,不难发现,第十批国采“姗姗来迟”。据了解,第十批国采之所以比之前晚很多,主要是因为第九批国采围标相关事宜正在被处理,同时,第十批国采的规则进一步被优化。回顾前几批国采的报价规则,从第二批国采起,就一直沿用“1.8倍”“50%”“0.1元”三个重要框架。在此基础上,规则不断调整补充。从第七批国采开始,国家医保局对药企的供应重视度进一步提高。第七批国采引入“一省双供”、第八批国采增加“第二备供企业”、第九批国采增加“高四底二”、联合体投标等。今年,国家医保局在多次地方调研中强调强化中选产品的使用、供给和监测等环节的管理措施。而这些,在第十批国采规则中或将被体现。第十批国采涵盖10个治疗大类,入围门槛更加严苛,由此前的5家及以上提至7家及以上,其中38个品种符合申报资格企业数达10家及以上,药企竞争进入白热化阶段。数据显示,62个品种2023年在中国公立医疗机构终端的销售额合计接近550亿元,其中超10亿大品种有20余个,仅6个品种销售额尚未突破1亿元。随着国采入围门槛的不断提高,相关药企需要更加注重产品质量及生产成本、后续落地执行等工作,在研发、生产、销售等多个环节投入更多资源来参与国采。从62个大品种的剂型来看,注射剂已经成为国采的主力军,第十批国采共有37个注射剂大品种,占比近60%。作为强依赖于院内发展的药物,相关注射剂的药企不免将掀起新一轮“厮杀”。此外,根据《关于组织医药机构报送第十批国家组织药品集中采购品种需求量的通知》,社区卫生服务中心、乡镇卫生院及其代管或实行统一采购药品的社区卫生服务站、村卫生室等参与集采,这在此前各省公立医疗机构、军队医疗机构外又增加了公立基层医疗机构的参与。集采药品覆盖面将逐步扩大已成趋势,截至目前,湖南、江西、河南、山东等地均已或正在执行集采药品“三进”工作。国家医保局局长章轲在今年带队调研时也强调,要深入推进药品和耗材集中带量采购,推动集采药品和耗材进基层、进药店。附:药品填报范围来源 | 新康界编辑 | 符媚茹 刘新雨热点文章

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    近日,巴西一名 73 岁的男子安东尼奥・洛佩斯在中得 2.01 亿雷亚尔(约合人民币 2.43 亿元)的彩票大奖后,仅仅过了 25 天便突然离世,这一事件迅速在网络上引发了广泛关注。据了解,11 月 9 日的彩票开奖中,安东尼奥凭借一组精心挑选的号码 成功命中了头奖,中奖概率仅为 5006 万分之一。11 月 11 日,他满心欢喜地领取了这笔巨额奖金,并计划用这笔钱来改善自己和家人的生活。 然而,命运却未给予他太多享受财富的时间,12 月 4 日,安东尼奥在牙科诊所等待就诊时突然晕倒,尽管医护人员迅速进行了抢救,但他还是不幸离世。警方迅速介入调查,初步判断安东尼奥的死因为 “心脏骤停”,但具体死因尚需进一步确认,警方正在考虑巨额奖金带来的心理冲击是否为其死亡的诱因。 据悉,安东尼奥生前患有高血压和糖尿病,这些基础疾病也可能对他的健康状况产生了影响。有网友调侃称这是传说中的 “高兴死了”,虽是一种戏谑的说法,但也从侧面反映出了人们对这一事件的惊讶和感慨。也有网友表示,这简直就是现实版的 “乐极生悲”,在巨大的喜悦面前,身体和心理可能都承受了难以想象的压力,最终导致了悲剧的发生。还有网友认为,巨额财富真不是所有人都能驾驭的,这件事给所有渴望一夜暴富的人敲响了警钟,财富虽然诱人,但突如其来的巨额财富并非只有好处,还可能带来一系列意想不到的问题和风险。对于中奖者本人来说,巨额财富的到来无疑会给生活带来翻天覆地的变化。一方面,可能会面临如何管理和投资这笔财富的难题,以及如何应对来自亲朋好友的各种请求和压力。另一方面,心理上也会承受巨大的冲击,从一个普通百姓瞬间成为亿万富翁,这种身份的转变和对未来的不确定性,很容易让人产生焦虑和不安,正如心理专家所指出的,中奖后的富人往往面临 “富裕焦虑”,即在数字上的富足并不意味着内心的宁静和幸福。很多人认为中了大奖就等于拥有了幸福,然而事实并非如此。财富固然可以带来物质上的满足,但却无法保证生命的长久和内心的真正快乐。人们应该更加关注自身的身心健康,珍惜当下的生活,而不是一味地追求物质财富。总之,安东尼奥中 2.43 亿彩票 25 天后离世的事件,是一个令人痛心的悲剧,它让人们看到了财富背后的复杂性和风险性。这一事件也提醒人们,在追求财富的道路上,要保持一颗平常心,让财富真正成为幸福生活的助力,而不是负担。

    崔永熙的医药费谁出?本赛季还能拿到多少工资?16号凌晨1点多,篮网队官方宣布裁掉双向合同球员崔永熙。小崔在一周前发展联盟的比赛中刚刚遭遇了膝盖十字韧带撕裂的伤病赛季报销,短短几天后又被球队裁员,可谓是流年不利。不过大家也不用急着喷蔡崇信。一方面nba球队都有专业的总经理,老板不太可能插手这种具体的事务。另一方面裁掉小崔,在球队运营上也是最好的选择。nba规定每支球队最多只能有3名双向合同球员,而篮网的名额已经满了。除了小崔之外,另外两位双向合同球员是泰瑞斯-马丁,以及杰伦-马丁。而在送走施罗德的交易中,勇士队给篮网塞了一个双向合同球员比克曼。为了顺利吃下比克曼的双向合同促成交易,篮网只有两个选择:要么给一位双向合同球员转正,要么裁掉一位双向球员。崔永熙已经受伤赛季报销,另外两位马丁的表现也不出色,自然是不能转正的。而要裁人的话,因伤无法打球的崔永熙是唯一人选。只能说小崔的运气不太好,商业联盟本就是这个样子。谁状态好、谁能打球,谁就有机会留在球队里。而除非你是全明星级别的球员,一般角色球员受伤后都很难再占一个名额,更别说是小崔这种双向合同球员了!最后聊聊医药费与工资的问题。崔永熙的双向合同为期两年,第一年是58万美元全额保障。双向合同的用人单位是发展联盟长岛篮网队,而小崔正是为长岛篮网队打球时受伤的,医药费自然由球队方面买单。此前崔永熙自己也在视频中讲过,篮网已经联系了最好的医生来为他准备手术,所以这方面球迷们不用担心。另外,由于第一年的合同是全额保障,所以只要小崔自己没有主观上违约,篮网都必须全额支付58万美元的工资。一般nba球队在裁人的时候会与球员经纪人进行谈判,双向讨价还价不断拉扯,最终可能给出一个低于合同金额的数字。但那种情况的球员大多是有了新的下家,拿着裁员费再去签一份新合同。小崔的伤病最起码需要10个月才能恢复,这期间肯定是找不到下家的。所以在谈判中还是得多为自己争取一些。回顾这半年时间,崔永熙的nba逐梦之旅也算是相当成功了,只是没想到最终倒在了伤病面前。希望小崔能够好好恢复,争取重回巅峰状态!

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    大象新闻记者 秦钰玺12月12日,“25年老员工被开除法院判赔98万”一事引发广泛关注。河南泽槿律师事务所主任付建表示,员工在面临公司不公正对待时,先尝试与公司进行内部沟通协商,理性的向人力等部门反映问题,要求公司给出合理的5845vip威尼斯电子游戏的解决方案。如若推进无效,则只能进行劳动仲裁。据报道,一位在福州某分公司工作了25年的老员工李某。因与上级主管在业务上产生分歧,李某被安排独自在会议室熟悉工作职责和员工手册,期间全程玩手机,未翻阅文件。公司以其违反《员工奖惩管理办法》为由,对其作出书面警告处分,并最终解除了劳动合同。2020年10月,李某不服,申请仲裁,要求公司支付赔偿金98.2万余元。仲裁支持李某的主张,公司不服,向法院提起诉讼。法院判决公司违法解除劳动合同,应向李某支付赔偿金982260元,且二审维持原判。这一判决引起了广泛关注,尤其是关于员工行为与公司规章制度之间的关系,以及公司在处理此类问题时应遵循的法律程序。12月12日,大象新闻记者就此事件连线到河南泽槿律师事务所主任付建。付建表示,员工在面临公司不公正对待时。首先,应尝试与公司进行内部沟通协商,理性的向人力等部门反映问题,要求公司给出合理的5845vip威尼斯电子游戏的解决方案。如若推进无效,则只能进行劳动仲裁。此外,日常工作中要留意保存各类与工作相关的文件资料,如劳动合同、工作任务安排的邮件或书面通知、绩效考核记录、工资条、考勤记录等,这些可证明劳动关系及工作表现情况。对于公司的一些违规处理决定或不公正对待的行为,如有相关的书面通知、会议纪要、谈话录音等都可作为证据。对于公司而言,需要有合法有效的规章制度,且该制度需经过民主程序制定并向劳动者公示告知。在解除劳动合同前,要确定员工存在违反规章制度或法律法规规定的情形,并且该情形达到严重程度。

    「问题的提出」临近年底,不少劳动者前来咨询没有休的年假,企业到底该如何折算,有许多企业只发放200%,实践中确实有仲裁裁决书和判决书按照200%判的,于是劳动者信以为真。那么应休未休年假工资折算是按200%还是300%的日工资计算?「法律解答」应休年休假的年度工资已结清的情况下应当按200%。理由在于按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。换而言之,倘若应休年休假的年度工资尚未结清,仍应当按照300%向劳动者予以发放。2020年小李在甲公司每月固定工资1万元,当年工资已经结清,但小李当年享受5天带薪年休假,实际仅休年假1天。因未休年休假折算工资中的一倍已包含在正常支付的工资之中,故甲公司还应根据小李日工资的两倍支付2020年剩余4天未休年休假工资,具体计算方式为1万元/21.75×4天×2倍=3678.16元。[1]这就意味着,倘若劳动关系因一方原因解除,劳动者应休未休年休假的工资应当按300%的日工资予以折算。计算标准如下:[1]来源:上海市虹口区人民法院、昭通市昭阳区人民法院声明:本公众号所刊登的文章仅代表本人发表文章时的观点,不视为出具的正式法律意见或建议。鉴于劳动争议、各类纠纷案件性质特殊,每个地方有各自规则,建议具体问题咨询律师,谨慎引用。如您有意就相关问题进一步交流或探讨,欢迎与我们联系。零言法语王之焰,执业律师,具有法律、工商管理双重背景。曾在上海市司法局以及上海市某区人民法院就职,从事审判工作六年以上,司法实践经验十年以上,具有深厚的法律理论功底、实务操作经验,在上海市律协发表过多篇专业文章,多次接受界面新闻、北京商报等权威媒体采访。处理劳动争议、执行案件以及办理法律援助案件、民商事执行案件1000 件.团队专业致力于争议解决、劳动争议,常年法律顾问、公司架构规划、公司治理、公司合规、刑事风控以及不良资产处置。手机:18116324203电子邮箱:starylight_cn@163.com个人微信号:starylawyer

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