白峰美羽丑陋而美丽的世界|「門番の大村さんだって相当狂ってるわよねえ」と直子が言った。-威尼斯人2299

戴右儒（记者 赖圣杰）03月12日,近年来，随着人口老龄化程度加深和家庭护理需求的增加，“互联网 护理服务”因其便利性被越来越多的家庭所接受。12月30日，海报新闻记者通过采访山东省立第三医院（以下简称“省立三院”）、山东省公共卫生临床中心等了解到，目前，济南市的在职护士上门到家诊疗服务需求不断增长，其中，有护士在四年的时间内完成“网约护士”上门服务近三千单，平均每个月接60单-90单，一个普通订单的成交金额约二三百元，而护士本人到手约70%，剩下的是平台抽成费用。

戴右儒（记者 张韵念）03月12日,北京时间12月27日，国乒两大奥运冠军樊振东、陈梦先后发布公告，直言无法承受目前wtt世界乒联最新出台的退赛处罚新规定，因此做出退出世界排名的决定，引发乒坛震动，但目前两人均未宣布退役，此事仍有回旋余地，详情请看下文。关注乒坛的朋友们都知道，近年来世界乒联一直在推动乒乓球商业化、市场化改革，新增了许多wtt系列商业赛事，在一定程度上增加了该运动的影响力，但同时也让运动员的身体负担加重，导致伤病问题频发，然而一旦退赛就可能遭到积分、金钱的处罚。正是在这样的情况下，不少选手提出过异议，比如尼日利亚运动员阿鲁纳就曾对世界乒联表达不满，甚至表示要与其对簿公堂，如今事情愈演愈烈。早在巴黎奥运会结束后，樊振东、陈梦就多次高挂免战牌，放弃了2024年剩下的所有国际比赛，引发球迷热议，而到12月27日，两人终于摊牌，其中樊振东直言：陈梦则表示：根据世界乒联的新规来看，参加正赛的种子选手如果出现退赛就要面临比过去更严重的处罚，而且会影响他们参加俱乐部赛、表演赛等，其他退赛也有相应的处罚，这也让樊振东、陈梦倍感心力交瘁，因而做出退出世界排名的决定。虽然世界乒联方面的想法是希望名将多参赛增加wtt赛事的影响力，但很显然，这对于运动员的个人职业规划与身体都是严重的负担，此前阿鲁纳就因此而明确表示不满，如今两位更高段位的奥运冠军同时发声，压力再次给到世界乒联方面。不过如前所说，无论樊振东还是陈梦，目前都没有表示要退役，阿鲁纳在此前争议事件结束后也仍然有参加wtt赛事，最后在此也希望世界乒联能与运动员们能积极沟通、妥善处理该问题，争取找到一个解决的办法。

前言最近京东又宣布加薪的消息直接刷了屏！9月13日，京东宣布将在两年时间，实现京东零售集团和职能体系的20薪，其他部门的也会有相继的加薪计划，而这已经是京东第四次加薪！不得不说刘强东的的这波操作简直就是“标杆”，任何人的差距就体现出来了。有人还没有双薪，有人就已经20薪了！京东官宣全员20薪有的企业将要实现了20薪，有的企业甚至连双休都还没落实，这么一对比差距就出来了。京东集团在9月13日宣布了加薪的消息，从2024年10月1日起，将用两年时间实现激动个零售集团和职能体系的20薪。在之后其他部门也会开始加薪计划，这所谓的“20薪”就是一年十二个月发二十个月的工资。不得不说，京东老板刘强东的这波操作直接将格局打开了。而这是京东在今年内的第四次加薪，也是京东在三年内的第六次加薪。2021年7月开始在两年时间内，京东将员工的平均水平年薪从14薪增长到了16薪，京东零售全员平均加薪不低于20%。刘强东曾经说过“没人想加入一个烂公司、没有未来的公司，没有人希望这家公司全部人躺平、在睡觉”。特别是在大企业里很容易出现“大公司病”的状况，为了整顿公司的风气刘强东在今年上半年对公司的考勤进行了严整。在严格要求的同时也要极力贡献高增长的业务部门，最直接的方式就是体现在工资上面，毕竟没有人愿意和钱过不去。加薪也是对促进组织活力提高人效的关键，京东除了基本的员工福利以外还有很多激励员工积极性的措施。基本上在京东工作五年以上的员工，差不多都能在老家县城里买房子了，刘强东在京东快递成立最开始，他就承诺过一定会给员工丰厚的待遇。这也是他能将京东做大做强的原因之一，并且一直以来刘强东坚持聘用的每个工作人员，不管是保安还是保洁都是直接签劳动合同。京东不允许有一个员工做外包，如果外包公司苛扣他们的五险一金，刘强东认为这是耻辱的钱。公司给员工的福利待遇好员工自然那也是看得见的，所以他们才会更尽心尽力的为公司做事情。所谓“拿钱办事”钱到位了自然也没有什么怨言，和京东一样的还有以服务好出了名的胖东来。胖东来实行的是半天制上班，除此之外还有一个月的年假，并且发工资也是相当丰厚的，胖东来是13薪。在胖东来爆火的那段时间反而关了店，原因也是为了让员工好好休息，胖东来还是雷打不动的每周二休息。这样的待遇让员工提到公司都是满脸笑容，他们在上班的时候都是开心的，除了正常薪资外胖东来还有很多补贴、奖项。也正是因为这样胖东来的团队凝聚力非常好，京东和胖东来的老板都是草根出身，凭借着一腔热血和梦想才有了今天的成就。京东发展史在中国零售行业的江湖中能和淘宝唯一匹敌的竞争对手就是京东，刘强东是一个“草根”出身的老板。刘强东出生在一个贫困的农村，因为靠近京杭大运河家里是靠打鱼为生，当年刘强东是全县的文科状元考进了中国人民大学。从上学第一天开始他就自立，他做过很多工作后来还以为给学校机房打工学了编程，后来他靠着这项技能去给一家公司做了实习程序员。他用自己的积蓄开始正式创业，刘强东盘下了学校附近的一家餐厅，不过半年下来他的餐馆亏损了20多万只好关门。刘强东还背上了万元的债务，后来他进入了一家日企学习工作了两年，又带着攒下的钱来到中关村租下了一个小柜台。他以代理商的身份售卖刻录机和光磁，并且取名叫“京东多媒体”，这也是最开始的京东。创业的第三个年头，刘强东就赚到了一千多万，后来刘强东决定扩宽电子产品的零售业务，目标就是成为it领域的连锁巨头。只不过这场计划被一场非典打破，因为疫情影响刘强东关了线下12个门店，损失了不少钱。不过他并没有因此放弃开始转型利用互联网，当时刘强东用qq谈生意折腾了好几天也没做几单生意。不过但是刘强东坚持光盘只卖正品的底线，所有口碑非常好，慢慢生意也开始变好，后来今日资本给刘强东投了1000万美元。借助资本的力量他开了分公司并且扩充了3c电子产品，并且将京东多媒体正式改名为“京东商城”。后来一场金融危机让京东没有机会在拿到新一轮的投资去扩张，但这个时候雄牛出资一下给京东投了1200万美元。刘强东开始向更广放的领域进发，京东开始全面零售电商化车，刘强东的行业头脑非常的强大他明白京东想要进一步做大做强就要解决掉一个短板就是物流，自建物流也以为这要冒很大的成本和压力的。刘强东非常直接向通铺自认表达自己的战略和野心“注重客户体验，采取重资产策略”，最终高瓴资本为京东注入2.65亿美金的投资来改造。一路以来刘强东引领着京东发展前进，因为他的聪明才智和勇敢才有了今天这样的结果。结语如今京东已经成长为一个大企业，但即便是这样更不能松，更是通过加薪这样的方式来提高员工的积极性和竞争力。在这个变化飞快时代里只要有价值有管理，才能够在激烈的竞争行业里才能站稳好跟。而真正好的公司是不会在员工的薪资苛待的，甚至会给员工并不断地谋福利加薪！