董小宛 果冻传媒 麻豆|彼女はしばらく僕の顔を見ていたがやがて右手をさしだした。僕はそれを握った。僕以上に彼女の方がほっとしたみたいに見えた。緑は煙草の灰を床に落としてからすっと立ち上がった。-威尼斯人2299

黄俊铭（记者 林政辛）03月12日,年轻人“躺平”现象越来越普遍，但问题根源真的只在他们自己吗？近日，格力电器董事长董明珠发声，给出了不一样的看法。在接受采访时，董明珠谈及了年轻人“躺平”现象，她认为，这个问题并非年轻人单方面造成的，而是教育、家庭和社会共同的责任。她观察到，现在的家长对孩子过于溺爱，在教育方面也存在盲目跟风现象，比如过度依赖补习班。董明珠举例说，有的家长盲目要求孩子学唱歌或乐器，却从不考虑孩子是否有这方面的天赋，这不仅浪费了时间和金钱，还可能抑制了孩子的个性发展。她认为，教育的目的应该是培养孩子的兴趣和创造力，而不是简单地追求高分。同时，社会也应该为年轻人提供更多的机会和平台，让他们能够发挥自己的才能和潜力。只有这样，才能让年轻人真正摆脱“躺平”的困境，积极面对生活和工作。董明珠的观点得到了很多网友的支持和认同，也引发了更多关于教育、家庭和社会责任的思考和讨论。董明珠的观点为我们提供了新的思考角度，想要解决“躺平”现象，需要教育、家庭和社会共同努力。大家对此怎么看呢？欢迎在评论区留言讨论。

黄俊铭（记者 倪建辉）03月12日,当地时间12月29日上午，济州航空一架正在着陆的客机在韩国全罗南道的务安国际机场偏离跑道，与围墙发生碰撞后爆炸起火。涉事客机共载有181人，其中有175名乘客，6名乘务员。最终确认仅2名乘务员在事故中幸存，其余179人死亡。客机除机尾部分，其余已燃烧殆尽，无法辨认。韩国进入为期7天的国家哀悼期，从即日起到1月4日24时为止。△客机除机尾部分，其余已燃烧殆尽韩国空难两名幸存者：33岁空少恐全身瘫痪空姐脚踝和头部受伤韩国济州航空7c2216客机坠毁，仅机尾两名33岁李姓空少及25岁空姐幸存。李某原先被送往木浦韩国医院，29日下午转院至梨花女子大学首尔医院治疗。梨花女子大学首尔医院院长朱雄（音）说，由于李某有严重外伤，加上对康复并无帮助，因此医疗团队并未细问事故情况，不过他说，李某告诉他：“当我醒来，我意识到获救了。”（李某被转移到首尔梨花首尔医院。）当被问及李某是否失忆时，朱雄表示空少“完全可以沟通”，但尚无法判断是否失忆。目前医疗团队固定住他的颈椎，虽然他不能移动脖子，但能透过眼神交流，并回答问题。关于李某的外伤，朱雄表示，他全身有5处骨折，包括2块胸椎、1根左肩胛及2根左肋骨，但由于他有颈神经肿胀及神经退化症状，推测后续可能会出现全身瘫痪等后遗症。除了骨折，朱雄表示空少头皮上有7公分伤口。目前患者正接受重症监护，另外也将安排精神科进行心理治疗。（韩国救援人员29日在失事现场救出一名伤者。）另一名幸存女空姐，已于29日晚间转院至首尔峨山医院，她的脚踝及头部受伤，但没有生命危险。一家三口提前一天搭济州航空返韩遇上空难3岁孩子成最小遇难者在遇难的175名乘客中，有这样一家人。韩国职棒创始球队之一——起亚虎的一名高姓经理，本来正开心带着妻子、3岁的儿子飞往泰国，进行“夺冠之旅”，一家三口原计划30日返韩，发现济州航空尚有空位，于是便先向哥哥告别、提前一天回家。济州航空空难发生后，高经理的哥哥马上致电通知母亲，而他的母亲在知晓儿子、媳妇、孙子3人皆被列入遇难者名单后，一度昏了过去。高经理的儿子是这起空难年纪最小的遇难者，而起亚虎球团在得知此讯后，也立刻展开内部调查，最终确认，高经理一家三口皆遇上空难，同时向媒体发表声明，遗憾证实这一消息。失事当天只有2人从事防鸟活动原安排4人执勤30日，韩国中央灾难安全对策本部就前一天发生的务安机场事故表示，“务安机场通常有四名防鸟人员执勤，但在事发当天，只有两个人在值班”。务安机场于2007年启用，设计初衷是作为韩国西南地区的国际机场。不过，其跑道长约2.8公里，比其他主要国际机场要短，大多数大型飞机频繁起降的国际机场跑道长度都在3公里以上。当地政府正在将跑道长度延长至3.126公里，目标是明年完工，但由于此次施工，务安机场跑道约300米无法使用，实际可用距离为2.5公里。（韩国主要机场的跑道长度：仁川机场3.75公里，务安机场2.8公里。）由于务安机场靠近候鸟栖息地，机场附近观测到了约12000只冬季候鸟。自机场建设之初，安全专家就提出了相关问题，2020年，务安国际机场战略环境报告中提出了“飞机存在与鸟类相撞风险”的问题，甚至提出了通过安装双筒望远镜或警报器以及使用激光等具体对策，但由于跑道扩建工程尚未完成，这些措施并未得到妥善实施。2019年至今年8月，务安机场共发生10起鸟类碰撞事件。务安-曼谷航线是济州航空本月8日开始运营的新航线。这是务安机场17年来首条运营的定期国际航线。此外，管理务安机场的韩国机场公社自4月以来已空缺8个月。来源 ：潇湘晨报

随着全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天，职工全年月平均制度工作时间以及工资折算办法、未休年休假工资报酬计算方式也随之调整，涉及广大职工群众。职工全年月平均工作时间和工资折算1月1日，人力资源社会保障部发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，公布了最新的职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》指出，根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》（国务院令第795号）的规定，全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天。据此，职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法分别调整如下：制度工作时间的计算来源：工人日报、人社部网站